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Yves GEFFROY

Mont-Saint-Aignan

En résumé

Profil professionnel

D’un naturel communicatif et sachant développer un excellent relationnel, j’ai la capacité d’établir rapidement la communication, tout en apportant du charisme dans les rapports que j’établis avec mes interlocuteurs.

Dans l’action, je m’engage spontanément surtout si elle comporte une part de compétition. J’aime entreprendre et décider.

A condition de bénéficier d’une autonomie suffisante pour mener à bien les objectifs qui me sont fixés, je suis déterminé et tenace.

Appréciant tout ce qui présente un caractère d’événement exceptionnel, un rythme rapide me convient bien. C’est dans un contexte de difficulté et de concurrence que je mobilise le mieux mon énergie et ma réflexion pour franchir les obstacles.

Mes compétences :
Decider
Organiser

Entreprises

  • SMEG France - Responsable transports logistique adv

    Mont-Saint-Aignan 2002 - maintenant .Responsable Transport :
    Création et mise en place d’un plan de transport adapté aux exigences de la distribution de produits électroménagers haut de gamme en adéquation avec la Direction Commerciale et Financière
    Gestion du budget
    Elaboration des cahiers des charges transporteurs
    Mise en place et suivi d’outils d’analyse qualité
    Management de 2 personnes au service litige et arbitrage des dossiers difficiles
    Responsable Logistique :
    Création et mise en place d’une plateforme logistique 7000 m² sur Corbas(69)
    Management d’une équipe de 8 personnes
    Gestion du budget
    Mise en place et suivi d’outils d’analyse qualité et sécurité
    Responsable A.D.V :
    Mangement et animation d’une équipe de 6 personnes
    Mise en place et suivi de la stratégie commerciale établie par la Direction Commerciale
    Suivi des encours clients et arbitrage des situations difficiles
    Mise en place et suivi d’outils d’analyse qualité

    SMEG FRANCE a multiplié son CA par 3.5 en 4 ans.


  • EURISTT - Directeur d'agence

    2000 - 2002 Gestion d’une agence spécialisée dans le sourcing de personnel Cadre et Tertiaire.
    Garant du suivi et de l’application de la politique Qualité nationale.
    Gestion et développement de clients « Grands Comptes ».
    Gestion d'un attaché commercial
    Relation avec le représentant national de la C.G.T
  • TNT France - Chargé d'affaires

    Lyon 1996 - 2000 Prospection et Acquisition de clients « Grands Comptes ».
    Réalisation d’études Transports et Logistiques.
    Mise en place de la stratégie commerciale et du suivi des encours clients.
    Porte feuille 75 clients et CA annuel de 39 millions de francs.
  • EXAPAQ - Attaché Commercial Senior

    Paris 1994 - 1996 Attaché commercial Transport secteur 76
    Création de l’agence de Rouen
    Organisation des structures d’exploitation
    Prospection et acquisition de clients

    150 clients pour 4 M de francs de CA

Formations

Réseau

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