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Yves MARTIN DELAGE

CROISSY SUR SEINE

En résumé

LA WROOM TEAM fédère, à son lancement, 40 consultants indépendants issus des différents métiers de l'Automobile (constructeurs ou Réseaux). Elle s'adresse aux professionnels du secteur auto, moto ou camion et leur propose de les aider à mieux satisfaire leurs clients, à chasser les pertes d'efficacité, à augmenter C.A. et rentabilité, à recruter et conserver les meilleurs salariés.
La rémunération des prestations tient compte systématiquement d'une garantie des résultats.

Mes compétences :
Formateur
Marketing
Automobile
Consultant

Entreprises

  • NAZCA CONSEIL / LA WROOM TEAM - Consultant

    2008 - maintenant

  • Groupe PSA PEUGEOT CITROEN - Responsable RH de Direction

    2001 - 2008 (Départ volontaire négocié dans le cadre d'un plan le 15/05/08)
    Resp RH de la Direction des Mécaniques et Bruts.
    (20 000 salariés / 16 Usines - Fabrications des moteurs, boites de vitesses, liaisons au sol, forges, fonderies, ... destinées aux Usines d'assemblage voitures du Groupe.
    Enjeux : - Mise en oeuvre, contrôle et reporting de la politique des Ressources humaines conformément à la politique RH du Groupe
    - Mise en place du Système de Management au sein des Usines : Rédaction des référentiels, animation des Pilotes, audits de la démarche, mise à disposition des formations appropriées.

  • PSA - Consultant interne en organisation

    1999 - 2001 Missions : Réalisation d'études transversales ou spécifiques pour les 2 Marques (Peugeot et Citröen)
    Exemple : Réorganisation de l'assistance technique au Réseau Citroën, faisabilité de la suppression des commandes de dépannage de Pièces de rechange pour les Réseaux, Optimisation des études clientèle pour la Marque Peugeot et propositions d'économie, Etudes de postes.. etc.

  • CITROEN - Directeur de la formation Citroën et de l'Institut Citroën

    1994 - 1998 Responsable de la mise en oeuvre du plan de formation de Citroën et des formations de ses Réseaux à travers une entité centrale : "L'institut Citroën" / 150 personnes regroupant des formateurs spécialisés (Management, techniques,bureautique....), des enseignants d'une Ecole privée et des animateurs des formations Commerce (vendeurs, techniciens après vente...).

  • CITROEN - Responsable des formations commerce

    1992 - 1994 Responsable de l'ensemble des formations (vente de véhicules neufs, occasions, pièces de rehange, techniques après vente, gestion... destinées aux membres des Réseaux Citroën

  • CITROEM - Directeur de Succursales

    1989 - 1992 Directeur de la Succursale de Pantin (plus gros atelier parisien), puis de Paris 8ème (Spécialisée dans la vente aux Sociétés)

  • CITROEN - Directeur des ventes aux Grandes Sociétés

    1985 - 1989 Ventes et négociations de contrat de fourniture d'automobiles et d'utilitaires aux Grosses flottes, Grands comptes, Loueurs courtes et longues durées.

  • CITROEN - CHEF DES VENTES

    1981 - 1985 Chef des ventes Véhicules neufs et véhicules d'occasion à la Succursale de Neuilly sur Seine

  • CITROEN - Animation d'une Equipe de jeunes commerciaux

    1980 - 1981

  • MOTOBECANE (MBK) - Création et animation d'une cellule de promotion des ventes

    1979 - 1980 Montage d'opérations d'animations pour le Réseau (Concours..)
    Organisation de manifestations extèrieures.
    Conception, rédaction et réalisation des catalogues publicitaires en interne.

  • MOTOBECANE - Responsable de Zone (Basse Normandie)

    1973 - 1976 Responsable des ventes (Cyclomoteurs, bicyclettes, motos...)et de l'animation du Réseau sur la Zone.

  • MOTOBECANE (MBK) - Attaché commercial / Adjoint du Responsable de Zone (PACA puis Bretagne)

    1973 - 1976 Assiste le Responsable de zone. Visite le réseau pour finaliser et concrétiser des commandes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :