GENEVE
Leader multiculturel avec une expérience dans les domaines suivants:
- stratégie d'entreprise, stratégie fonctionnelle et opérationnelle, agilité stratégique.
- accompagnement du changement organisationnel
- corporate venturing et fusions-acquisitions (intégration post acquisition)
- mise en place de business incubateur et de partenariats.
- formation à la conception universelle
Points forts: Comportement du consommateur, segmentation client, news, données, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), analytics, agilité stratégique, programmes complexes.
Après une expérience en France en consulting stratégique chez Arthur D. Little, pour le marché de la biométrie chez Sagem, en Allemagne à Francfort chez Degussa et chez Asta Medica, j' ai rejoint le groupe Total (Elf à l'époque) où j'ai travaillé 6 mois au siège à Paris au sein de la division trading, et 18 mois dans la filiale à Berlin au sein du département Marketing Publicité pour être en charge des ouvertures de stations autoroutières, de la mise en place d'un plan annuel d´actions de publicité et de promotion sur le lieu de vente et d'un magazine de communication interne.
J'ai ensuite rejoint Thomson Reuters au sein du Business Graduate Programm (Fast Track Program), qui m'a permis de changer de fonctions (formation client, vente, finance, gestion de projet) et de pays (Paris, Genève, Londres, Casablanca, Malte).
En Avril 2005, j´ai pris des fonctions de Regional Sales Operations Manager pour la région Europe Moyen Orient Afrique, basé à Genève. Mes activités au sein de la force de vente sont très variées et couvrent entre autres le recrutement, l'amélioration du curriculum de notre force de vente, la gestion de la performance, le management de programme stratégique pour la société, la création d'un système d'information, la mise en place d'initiatives de communication pour améliorer l'efficacité de la force de vente, les programmes de CRM, BI, MDM et de Reporting financier et le maintien d'un haut niveau de qualité des données dans ces systèmes, la mise en place de systèmes d'information utilisant les toutes dernières technologies. J'ai organisé l'ouverture de nouveaux bureaux dans les pays émergents RDEs (notamment les Bassins Méditerranéens et les pays de l'Europe du Sud Est).
En Juillet 2008, j´ai pris la direction mondiale de l´Allocation des Ressources et des Territoires, au sein du département stratégie, en mettant en place de nouveaux processus, une nouvelle gouvernance, une nouvelle optimisation des modèles de relations clients, une nouvelle segmentation clients, suite à l' acquisition de Reuters par Thomson. Cela m'a permis de travailler avec des équipes virtuelles déployées dans le monde entier, notamment en Asie et aux US. J´ai également mené l´intégration des sociétés acquises par le groupe pour la fonction de vente, et géré un programme mondial d'efficacité commerciale.
Mes centre d'intérêts incluent le sport (le football, le snowboard, le golf et le yoga en particulier). J'aime découvrir les bons vins et suis amateur de gastronomie française. Je m'intéresse également aux sujets de responsibilité sociétale (éthique, environnement, diversité, humanitaire, corporate gouvernance).
Je m'intéresse aux marchés financiers (algo trading, hedge funds, C&E). Je ne conçois pas une journée sans être au contact du client.
Depuis 2011, je coache des start-up innovantes, je fais partie de certains leur "conseil de sage", je collabore avec des business angels, des private equity et des "Venture Capital", en tant que tiers garant ou consultant.
Ma formation est une formation française: Baccalauréat C, classes préparatoires HEC. Etude à l' ESCP EUROPE avec un programme d'échange à HEC Montréal et une année d'alternance en entreprise. Elle a été complétée par une formation continue en entreprise au management avancé, à l´exécution de stratégies, à la gestion de portefeuilles de programmes (PMI-PMP), et aux méthodes agiles (Scrum, Lean, Design Thinking
Mes compétences :
RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises
Sales force effectiveness
Business intelligence
Business development
Organisation et stratégie
Systèmes d'information
Stratégie commerciale
Agility
Framework d'Excellence (EQFM)
Qualité
Risk management
Scrum
Leadership
Innovation ouverte
