Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Développement commercial
Gestion du personnel
Recrutement
Administratif
Microsoft Office
Entreprises
Studec
- Chargée de recrutement et formation IDF / Nord
Ivry-sur-Seine2018 - maintenantResponsable du recrutement et de la formation sur le périmètre IDF/Nord :
- Recrutement : élaboration des annonces et profils de poste en français/anglais, diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards (internes et externes) et réseaux sociaux, entretiens téléphoniques (Skype) et physiques, préparation à l'établissement de contrat de travail, intégration du collaborateur et suivi durant la période d'essai.
- Communication RH : développement de la marque employeur (site internet, réseaux sociaux, forums, salons)
- Projet RH : mise en place de partenariat avec les grandes écoles
- Gestion de carrière : réalisations des entretiens de départ, démission ...
- Formation: recueil et analyse des besoins de formation, trouver les organismes de formation, mise en place et organisation de session de formation
- Reporting : Membre du Comité Opérationnel, reporting de l'activité RH auprès de la Direction Générale et de la Direction Régionale
- Management : Tutrice et accompagnement d'une étudiante en contrat de professionnalisation ( préparation d'un bachelor en RH).
Toyota Material Handling France
- Chargée de recrutement
Bussy-Saint-Georges2018 - 2018En charge d'épauler la Responsable Recrutement sur l'intégralité du processus de recrutement de TMH France (plan de recrutement de plus de 100 postes par an).
- Recueil du besoin auprès des opérationnels
- Mise en place de la stratégie de recrutement
- Mise en ligne d'annonces internes/externes
- Sourcing et préqualifications téléphoniques
- Entretiens candidats en binôme avec les opérationnels
- Entretiens mobilité interne
- Entretiens de validation en CDI
- Relations avec les prestataires (cabinets de recrutements)
- Préparations des propositions de collaboration (études de rémunérations, préconisations...)
Axxis Ressources
- Chargée de recrutement
Marseille2017 - 2018
Ergalis
- Consultante en recrutement / Secteur Electricité
Paris2016 - 2017- Recrutement en CDI et CDD: sourcing, entretiens , tests techniques , contrôles de références
- Délégation du personnel intérimaire
- Gestion du planning
- Suivi de mission
- Saisie des commandes
- Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel intérimaire et des clients (saisie des relevés d'heures , rédaction de contrats de travail, DUE)
- Rédaction de propositions commerciales
Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2015 - 2016- Sourcing de candidatures
- Gérer les publications d'annonces sur l'ensemble des outils mis à disposition
- Tri des candidatures
- Entretiens individuels et collectifs
- Gestion administrative des dossiers de candidatures
- Suivi administratif des intérimaires
- Recueil des besoins du client : prise de commande
- Suivi du personnel intérimaires tous les jours et participation au développement de la relation client
- Réalisations des contrats de travail et des avenants
- Accueil physique et téléphonique
- Mise à jour du vivier de l'agence
- Prévention sécurité chez les intérimaires
- Relance des justificatifs de domicile, des visites médicales et des cartes de séjour
Solutia Service à domicile
- Chargée de recrutement
Ostheim2014 - 2015Seule dans l'agence de Paris, j'étais en charge du recrutement dans toute l’île de France principalement d'auxiliaires de vie, femmes de ménages et de garde d'enfants.
- Gestion du processus de recrutement : sourcing, gestion d'annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique, conduite d'entretiens physique et téléphonique , tests techniques, prises de références
- Gestion administrative : réalisations des contrats de travail, gestion des DUE, gestion des visites médicales, attestations diverses.
- Communication interne: création de support , d'un livret d'accueil pour les salariés
- Relations écoles et missions locales
- Organisation de session de recrutement dans les différentes missions locales d'île de France
- Marketing RH: Développement de la marque employeur (création d'un compte Facebook)
- Commerciale: Prospection téléphonique et terrain
- Gérer les plannings d'interventions
- Rencontrer le client à son domicile : présenter l'entreprise et l'intervenante, affiner la demande du client
CdB Acoustiique
- Assistante administrative RH
2013 - 2014Assistante administrative dans le cadre de la licence RH (contrat de professionnalisation).
Mémoire de fin d'études : La fidélisation et la motivation des salariés au travers des éléments accessoires au salarié dans le cadre d'une TPE à la santé financière fragile.
