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Zahra BONNOT

Ivry-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication interne
Développement commercial
Gestion du personnel
Recrutement
Administratif
Microsoft Office

Entreprises

  • Studec - Chargée de recrutement et formation IDF / Nord

    Ivry-sur-Seine 2018 - maintenant Responsable du recrutement et de la formation sur le périmètre IDF/Nord :

    - Recrutement : élaboration des annonces et profils de poste en français/anglais, diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards (internes et externes) et réseaux sociaux, entretiens téléphoniques (Skype) et physiques, préparation à l'établissement de contrat de travail, intégration du collaborateur et suivi durant la période d'essai.

    - Communication RH : développement de la marque employeur (site internet, réseaux sociaux, forums, salons)

    - Projet RH : mise en place de partenariat avec les grandes écoles

    - Gestion de carrière : réalisations des entretiens de départ, démission ...

    - Formation: recueil et analyse des besoins de formation, trouver les organismes de formation, mise en place et organisation de session de formation

    - Reporting : Membre du Comité Opérationnel, reporting de l'activité RH auprès de la Direction Générale et de la Direction Régionale

    - Management : Tutrice et accompagnement d'une étudiante en contrat de professionnalisation ( préparation d'un bachelor en RH).
  • Toyota Material Handling France - Chargée de recrutement

    Bussy-Saint-Georges 2018 - 2018 En charge d'épauler la Responsable Recrutement sur l'intégralité du processus de recrutement de TMH France (plan de recrutement de plus de 100 postes par an).
    - Recueil du besoin auprès des opérationnels
    - Mise en place de la stratégie de recrutement
    - Mise en ligne d'annonces internes/externes
    - Sourcing et préqualifications téléphoniques
    - Entretiens candidats en binôme avec les opérationnels
    - Entretiens mobilité interne
    - Entretiens de validation en CDI
    - Relations avec les prestataires (cabinets de recrutements)
    - Préparations des propositions de collaboration (études de rémunérations, préconisations...)
  • Axxis Ressources - Chargée de recrutement

    Marseille 2017 - 2018
  • Ergalis - Consultante en recrutement / Secteur Electricité

    Paris 2016 - 2017 - Recrutement en CDI et CDD: sourcing, entretiens , tests techniques , contrôles de références
    - Délégation du personnel intérimaire
    - Gestion du planning
    - Suivi de mission
    - Saisie des commandes
    - Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel intérimaire et des clients (saisie des relevés d'heures , rédaction de contrats de travail, DUE)
    - Rédaction de propositions commerciales
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2016 - Sourcing de candidatures
    - Gérer les publications d'annonces sur l'ensemble des outils mis à disposition
    - Tri des candidatures
    - Entretiens individuels et collectifs
    - Gestion administrative des dossiers de candidatures
    - Suivi administratif des intérimaires
    - Recueil des besoins du client : prise de commande
    - Suivi du personnel intérimaires tous les jours et participation au développement de la relation client
    - Réalisations des contrats de travail et des avenants
    - Accueil physique et téléphonique
    - Mise à jour du vivier de l'agence
    - Prévention sécurité chez les intérimaires
    - Relance des justificatifs de domicile, des visites médicales et des cartes de séjour
  • Solutia Service à domicile - Chargée de recrutement

    Ostheim 2014 - 2015 Seule dans l'agence de Paris, j'étais en charge du recrutement dans toute l’île de France principalement d'auxiliaires de vie, femmes de ménages et de garde d'enfants.

    - Gestion du processus de recrutement : sourcing, gestion d'annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique, conduite d'entretiens physique et téléphonique , tests techniques, prises de références
    - Gestion administrative : réalisations des contrats de travail, gestion des DUE, gestion des visites médicales, attestations diverses.
    - Communication interne: création de support , d'un livret d'accueil pour les salariés
    - Relations écoles et missions locales
    - Organisation de session de recrutement dans les différentes missions locales d'île de France
    - Marketing RH: Développement de la marque employeur (création d'un compte Facebook)
    - Commerciale: Prospection téléphonique et terrain
    - Gérer les plannings d'interventions
    - Rencontrer le client à son domicile : présenter l'entreprise et l'intervenante, affiner la demande du client
  • CdB Acoustiique - Assistante administrative RH

    2013 - 2014 Assistante administrative dans le cadre de la licence RH (contrat de professionnalisation).

Formations

  • Ascencia Business School

    Lognes 2013 - 2014 Bachelor RH

    Mémoire de fin d'études : La fidélisation et la motivation des salariés au travers des éléments accessoires au salarié dans le cadre d'une TPE à la santé financière fragile.
  • Ascencia Business School

    Lognes 2013 - 2014 Bachelor RH

    Mémoire de fin d'études : L

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