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Privé
- RH
2013 - maintenant
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S.A.R.L INDJAZ SAIDI TOUS TRAVAUX
- [GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
2012 - maintenant
Veiller au respect de l’application des procédures RH de l'entreprise.
- Etre le relais de la direction des Ressources Humaines (DRH)
Contribuer aux différentes phases du processus de recrutement, intégration
Administration du personnel :
* Gestion des dossiers administratifs du personnel
* Pointage
* Gestion des arrêts de travail et des accidents de travail
* Dépôt des déclarations de cotisations sociales
* Dossiers retraite
*Gestion des congés payés et des plannings de départ
* Tenir à jour des registres légaux
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S.A.R.L INDJAZ SAIDI TOUS TRAVAUX
- GESTIONNAIRE DE PAIE
2009 - 2012
Traitement de la paie :
* Préparation des ÉLÉMENTS de paie ;
* Saisi des pointages * Calcul des heures supplémentaires * Calcul des STC ;
* Dépôt des déclarations de cotisations sociales * D.A.S
* Préparation des éditions (Récaps, Journal ) ;
* Virement des salaires
* Relations externes :
* Inspection de travail ;
* Médecine de travail
* Banques
* CNAS *CACOBATPH
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S.A.R.L INDJAZ SAIDI TOUS TRAVAUX
- Comptable
2008 - 2009
Dans le cadre du dispositif A.N.E.M
Traitement , imputation et saisie des pièces comptable , suivis des recettes et dépenses , suivi des paiements des fournisseurs, établir tous type de déclaration fiscal social
