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Zineb ARISS

Bezons

En résumé

Zineb ARISS

Mes compétences :
Rigoureuse
Compétences communicationnelles
Efficacité
Travail d'équipe
Flexibilité
Autonomie professionnelle
Sens de l'organisation

Entreprises

  • Atos - Chargée de recrutement

    Bezons 2013 - maintenant - Filtre des CV reçus (candidatures spontanées, cooptations, annonces).
    - Classement des CV dans un dossier spécifique.
    - Sélection des CV et constitution d’un vivier RH pour les cas d’urgences et pour avoir un pipe de haut potentiel (profils séniors).
    - Pré-filtre téléphonique.
    - Proposition des CV aux responsables opérationnels pour répondre à leurs besoins en termes de ressources humaines.
    - Organisation des entretiens techniques en coordination avec les responsables opérationnels.
    - Réception des candidats en entretien individuel ou collectif
    - Gestion de la communication avec les candidats : confirmation des rendez-vous par mail, envoie de lettres d’acceptation ou de rejet.
    - Correction des tests.
    - Communication des états des candidatures (acception ou rejet).

  • AtoS - Gestionnaire de parc

    Bezons 2009 - 2013 Gestion mobile et matériel :
    -Commande Mobile & Matériel et suivi auprès des opérateurs et des clients;
    -Traitement des demandes via l’outil Delphinus ;
    -Planification des envois vers le client ;
    -Coordination avec l’équipe arrière guichet en France (revue quotidienne) ;
    -Animation des réunions hebdomadaires de suivi de la prestation ;

Formations

  • MUNDIAPOLIS (Casablanca)

    Casablanca 2010 - 2011 Master II Ressource Humaines (Nice Antipolis)

Réseau

Annuaire des membres :