Accompagnement du business en France et à l'international - Multi-sites - Ouverture de nouvelles structures - Réorganisations - Développement RH - Relations Sociales
Entreprises
Cnim
- Directeur des Ressources Humaines du Secteur Environnement
Paris2011 - maintenant791M € de CA - 2 900 personnes, groupe français fournisseur d'ensembles industriels clés en main en France et à l'international.
Le Secteur Environnement - 515 M € de CA, 850 collaborateurs sur 12 sites en France, 3 au Royaume Uni, 1 en Allemagne et 1 en Azerbaïdjan.
Conception, réalisation, mise en service et exploitation de centres de valorisation énergétique.
Responsabilité globale de la fonction RH
* Accompagnement des enjeux de développement au côté des opérationnels
* Déploiement de la politique de développement RH Groupe
* Recrutement pour les poste clés(CEO,MD, General Counsel, Plant Director...), jusqu'à 60 ingénieurs et cadres/an
* Gestion des expatriés (jusqu'à 40/an)
* Animation des Relations Sociales
* Gestion des litiges individuels et collectifs
* Management direct de 7 collaborateurs
Cnim
- Directeur des Ressources Humaines Exploitation
Paris2007 - 2011* Accompagnement RH lors de la création de filiales (recrutement du personnel, mise en place des IRP, gestion administrative, formation)
* Gestion globale du volet RH lors de la reprise d'entités autonomes
Lab
- Directeur des Ressources Humaines
Lyon2000 - 2007LAB Group (100 Millions EUR de CA - 200 collaborateurs), groupe français racheté par le groupe CNIM en 2001)
Responsabilité globale de la fonction RH
* Définition de la stratégie RH de l'entreprise
* Elaboration et suivi des plans de recrutement, de formation, de rémunération et de gestion des carrières ;
* Réduction d'effectifs et fermeture d'établissement sans PSE
LAB Group
- Responsable des Ressources Humaines Filiales
1999 - 2000LAB Group (100 Millions EUR de CA - 200 collaborateurs), groupe français racheté par le groupe CNIM en 2001
* Fermeture de deux établissements ;
* Conseil de l'encadrement en matière de gestion du personnel et de management
LAB Group
- Responsable Formation - Gestion des compétences
1996 - 1998LAB Group (100 Millions EUR de CA - 200 collaborateurs), groupe français racheté par le groupe CNIM en 2001
Société Anonyme de Télécommunications - Groupe SAGEM
- Responsable Formation - Gestion des Carrières
1995 - 1996Division Communication d'Entreprises - Haute technologie
Définition et mise en œuvre du Plan de formation de la Division ainsi que des outils de gestion des carrières (HAY, HEMECE, Entretiens Individuels)
MELOX - Groupe COGEMA
- Responsable Formation
1993 - 1994Préalablement à la mise en service industriel, dans le contexte de démarrage d'une nouvelle unité de production, formation du personnel aux nouvelles installations