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Abdarahmane SY

CHAMPS SUR MARNE

En résumé

Diplômé d’un master de sociologie et développement des organisations, spécialité RH et d’un master de management et stratégie d’entreprises, je suis un jeune proactif avec un fort pensant pour les problématiques socio-économiques et ressources humaines. Mon parcours universitaire m’a permis d’acquérir les compétences managériales et la mobilisation de la stratégie d’entreprise pour une croissance forte et soutenable et une bonne maitrise des besoins des PME. Mon dernier master me permet d’apporter une nouvelle approche à la fonction des ressources humaines et commerciale une dimension sociologique prenant le phénomène dans sa globalité.
Mes stages et jobs étudiants m’ont permis de mettre en œuvre mes connaissances sociologiques, ressources humaines et commerciales, acquises lors de mon cursus et ont renforcé mes aptitudes d’adaptation et ma force de proposition.
Je suis, actuellement, à la recherche d'une opportunité pour relever encore de nouveaux challenges en apportant toutes mes compétences pluridisciplinaires pour la réussite des projets dans lesquels je serai engagé, comme ce fut le cas pour mes expériences précédentes.

Mes compétences :
♦Ressources Humaines : GPEC, recrutement, droit du
♦Sociologie : intervention & analyse sociologique,
♦Marketing : Etude de marché, management, marketin
♦Stratégie : Diagnostic & planification stratégiqu
♦Commerce : Prospection, fidélisation, Achat/vente
♦Gestion : Contrôle de gestion, analyse & gestion

Entreprises

  • IFSTTAR - Chargé d'études sociologiques

    CHAMPS SUR MARNE 2015 - 2015 Chargé d'études sociologiques pour le projet PMTU (Professionnels Mobiles dans le Trafic Urbain), j'étais chargé de construire l'échantillon de l'ensemble des professionnels concernés par notre projet sur Grenoble Alpes Métopole. Après l'étape de la construction de l'échantillon je suis parti sur le terrain pour vendre le projet et convaincre les professionnels a y participer. J'ai réalisé l'ensemble des entretiens en binôme avec une collègue, ensuite coder et analyser tous ces entretiens pour mettre en place un début de typologie pour la phase quantitative du projet. Mon mémoire : De la mobilité des professionnels mobiles, un impensé organisationnel; est un outil majeur pour le projet.
  • AdeccoMedical - Assistant de gestion

    Paris 2013 - 2013 Je m'occupais de la gestion de la paie intérimaires et de la facturation clientes. Je saisie le relevés, mets à jour les contrats de mission et de mise à disposition. Je me chargeais de la gestion de la relation cliente en répondant à toutes les questions en matière de gestion de la part de nos intérimaires et entreprises clientes.
  • Leader Price - Hôte de caisse

    Paris 2010 - maintenant o Accueil et information clients
    o Encaissement des produits à la caisse et entretien des rayons
    o Inventaire et réalisation des commandes pour la boulangerie et le rayon fruits et légumes
    o Poste qui demande beaucoup de communication et une adaptation en fonction des caractéristiques particulières de chaque client
    o La polyvalence, la réactivité, l'écoute et le sens du service sont les maîtres mots



Formations

  • Université Lumière Lyon II (Lyon)

    Lyon 2014 - maintenant sociologie et developpement des organisations
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2014 - 2015 Master 2 Sociologie et développement des organisations

    Approche pluridisciplinaire de la fonction des ressources humaines et de toute autre forme d'intervention dans les organisations avec une démarche sociologique conciliant les objectifs de l'entreprise avec la satisfaction de la demande clientèle et l'engagement de la masse salariale.
  • ICOGES

    Lyon 2012 - 2014 Master 2 Management et stratégie d'entreprises
  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 2011 - 2012 Master 1 Economie et Management

    o Trajectoire et mode de croissance des PME, structure et dynamique des organisations, diagnostic stratégique, innovation, gestion de projets et marketing sont les principaux domaines que ce master nous a outillé pour être des managers ambidextres.
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2010 - 2011 Licence 3 Administration Economique et Sociale

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