Diplômé d’un master de sociologie et développement des organisations, spécialité RH et d’un master de management et stratégie d’entreprises, je suis un jeune proactif avec un fort pensant pour les problématiques socio-économiques et ressources humaines. Mon parcours universitaire m’a permis d’acquérir les compétences managériales et la mobilisation de la stratégie d’entreprise pour une croissance forte et soutenable et une bonne maitrise des besoins des PME. Mon dernier master me permet d’apporter une nouvelle approche à la fonction des ressources humaines et commerciale une dimension sociologique prenant le phénomène dans sa globalité.
Mes stages et jobs étudiants m’ont permis de mettre en œuvre mes connaissances sociologiques, ressources humaines et commerciales, acquises lors de mon cursus et ont renforcé mes aptitudes d’adaptation et ma force de proposition.
Je suis, actuellement, à la recherche d'une opportunité pour relever encore de nouveaux challenges en apportant toutes mes compétences pluridisciplinaires pour la réussite des projets dans lesquels je serai engagé, comme ce fut le cas pour mes expériences précédentes.
Mes compétences :
♦Ressources Humaines : GPEC, recrutement, droit du
♦Sociologie : intervention & analyse sociologique,
♦Marketing : Etude de marché, management, marketin
♦Stratégie : Diagnostic & planification stratégiqu
♦Commerce : Prospection, fidélisation, Achat/vente
♦Gestion : Contrôle de gestion, analyse & gestion