Mes compétences :
Gestion de projet
Qualité
AutoCAD
Mécanique
Amélioration continue
Management
Entreprises
Renault Nissan Tanger Exploitation
- Adjoint Chef de Département
Boulogne-Billancourt 2011 - maintenant
TRAREM AFRIQUE
- DIRECTEUR DE PRODUCTION
Casablanca2008 - 2011• Diriger et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles de l’usine, ce qui inclut la supervision des services suivants :
Planification
Approvisionnements
Magasins
Méthodes et Conception
Chiffrage
Fabrication
Maintenance
Logistique et SAV
• Optimiser le coût de revient des produits fabriqués
• Respecter les engagements par rapport aux délais et à la qualité des produits fabriqués
• Superviser le chiffrage et calcul du prix de revient (réalisation du TARIF)
• Piloter les projets de conception et de développement des nouveaux Produits
• Maximiser la productivité du parc machine et des ressources humaines
• Avoir le souci constant de faire évoluer les processus de fabrication et suivre l’évolution de la technologie.
• Conduire les projets structurants : Qualité, GPAO, GMAO …
• Manager les équipes
• Recruter, former, encadrer et faire évoluer les performances managériales et techniques de l’équipe des cadres de la direction production
• Recruter, former et motiver le personnel ouvrier
• Déployer le plan d’action stratégique de l’entreprise au niveau de l’usine
• Etablir et suivre la réalisation du plan de développement des capacités de la production
• Gérer l’interface avec les déléguées du personnel usine comme représentant de la direction générale
• Participer activement dans le CODIR (Comité de Direction)
• Rendre compte et faire des propositions d’amélioration à la direction générale
STEELCASE
- RESP. BE ET METHODE
Paris2005 - 2007* Améliorer la productivité des postes de travail.
* Participer aux expertises techniques.
* Calculer et suivre le prix de revient de nos produits.
* Chiffrage des produits spéciaux.
* Etablir des offres financières pour les appels d’offres.
* Assister les commerciaux pour le choix des produits vis-à-vis de leurs clients.
* Assurer l’interface entre l’entreprise et les architectes en terme de solution technique.
* Gérer, animer, former et qualifier le personnel du service (environ 10 personnes).
* Développer des actions commerciales avec les clients pour maintenir et promouvoir l’activité de l’entreprise.
* Établir les nomenclatures et les gammes de fabrication.
* Améliorer le rendement du process.
* Optimiser le couple (coût, qualité) des produits fabriqués.
* Piloter les projets d’amélioration.
* Concevoir et réaliser les nouveaux produits et outillages.
* Piloter l’industrialisation des nouveaux produits.
* Participer à la mise en place de la GPAO.
MAINETTI
- Responsable Qualité / Méthode et Logistique
2004 - 2005• Diriger et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles de l’usine :
Planification
Approvisionnements
Magasins
Méthodes et Conception
Chiffrage
Fabrication
Maintenance
Logistique et SAV
• Optimiser le coût de revient des produits fabriqués
• Respecter les engagements par rapport aux délais et à la qualité des produits fabriqués
• Superviser le chiffrage et calcul du prix de revient (réalisation du TARIF)
• Piloter les projets de conception et de développement des nouveaux Produits
• Maximiser la productivité du parc machine et des ressources humaines (80 presses d’injection et 400 pers.)
• Avoir le souci constant de faire évoluer les processus de fabrication et suivre l’évolution de la technologie.
• Manager les équipes
• Recruter, former, encadrer et faire évoluer les performances managériales et techniques de l’équipe des cadres de la direction production
• Recruter, former et motiver le personnel ouvrier
• Etablir et suivre la réalisation du plan de développement des capacités de la production
• Assurer l’interface avec les autres cite du groupe.
• Rendre compte et faire des propositions d’amélioration à la direction générale
AFRIQUE CABLES
- Responsable production
Casablanca1996 - 2004* Définir et mettre en place les postes de travail avec les instructions.
* Améliorer la productivité des postes de travail.
* Participer aux expertises techniques.
* Calculer et suivre le prix de revient de nos produits.
* Gérer, animer, former et qualifier le personnel du service (environ 140 personnes).
* Assurer la liaison entre l’entreprise et les clients.
* Développer des actions commerciale avec les clients pour maintenir et promouvoir l’activité de l’entreprise.
* Établir les nomenclatures et les gammes de fabrication.
* Améliorer le rendement du process.
* Établir et organiser le planning de charge des lignes de fabrication.
* Optimiser le couple (coût, qualité) des produits fabriqués.
* Piloter les projets d’amélioration.
* Assurer la gestion du service de sécurité.
* Concevoir et réaliser les nouveaux produits et outillages.
* Étudier et suivre de la réalisation des travaux neufs.
* Assurer le suivie du service de métrologie.
