Abdelali LAIDI

En résumé

Entreprises

• AIRBUS Saint- Martin, département EYY - Alternant amélioration continue

  2015 - 2016 - Création et déploiement du service qualité opérationnel avec le responsable qualité
  - Mise en place du Visual management pour les réunions de service
  - Amélioration du processus et du Lead Time de traitement des PPS
  - Mise en place des indicateurs de performance industrielle
  - Etablissement du process de priorisation des problèmes
  - Mise en place du flux tiré (KANBAN)
  - Etude et amélioration des flux de production
  - Amélioration du process de traitement des litiges

• Airbus Group, Saint-eloi - Stage

  2015 - 2015 Sujet : Qualité : détrempage au formage, et Délégation de contrôle
  - Introduction de nouveaux moyens et principes de contrôle dans le flux de production pour préparer les montées en cadences de l’A320 NEO, A330 NEO et A350
  - Valorisation du projet auprès des compagnons délégataires
  - Intégration des besoins de délégation pour le nouvel espace chaudronnerie

• AGCO - Coordinateur qualité

  Beauvais 2014 - 2014 - Pilotage des évaluations sur les nouveaux projets (FPE)
  - Suivi d’un nouveau projet en étroite collaboration avec les différents services (Engineering, Marketing, Finances, SAV, Méthodes, Production)
  - Mise en place d’audits « produit » sur les différentes phases du projet (P1, P2, P3)
  - Suivi des plans d’actions relatifs aux non conformités détectées lors des audits « produit »

• Airbus Group - Stage

  Blagnac 2014 - 2014 Sujet : Réduction des coûts de non-qualités et des retours clients
  - Analyse des non-conformités et préconisation des actions correctives à mettre en oeuvre pour l’A330
  - Analyse des retours clients
  - Proposition des actions d’amélioration de processus et/ou d’organisation pour réduire les coûts de non qualité et les réclamations clients
  - Application de la méthode PPS (5 pourquoi, Ishikawa,..) afin d’identifier les causes racines des problèmes
  - Réalisation des inspections en interne et chez les sous-traitants

• l’université de Tallinn - Stage

  2013 - 2013

Formations

• CESI LABEGE

  Toulouse 2015 - 2016 Responsable Amélioration continue et performance industrielle

• INSA Centre Val De Loire (Anciennement ENIVL) (Blois)

  Blois 2012 - 2015

Réseau

• Coopt-Action.fr PLATEFORME COLLABORATIVE DE L'EMPLOI

• Fabien GUYOT

• Kai SHAO

• Louis LE GRAND

• Lucille GUERIN

• Mathilde LOISON-GOYET

• Olivier MOUSSARD

• Olivier REMOND

• Sofia KOSSIR

• Windstein Ghorfir MERIEM