Notre activité principale consiste à trouver des solutions aux problèmes rencontrés par les entreprises dans la gestion prévisionnelle de leur capital humain en leur fournissant les reponses adaptées qu'offre l'ingénierie sociale( droit.du travail, RH ,relations professionnelles , élaboration de règlements intérieurs,accompagnement a élaborer des conventions collectives,mise en place de systèmes de rémunération adaptés à votre activité. ..).
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation
Management
Sourcing
Accompagnement
Coaching