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adopt'
- Chef de Produit Accessoires de Mode
2017 - 2017
« adopt’ est un concept alliant trois univers : le parfum, le maquillage et les accessoires de mode. La société compte plus de 150 points de vente en France et à l’étranger ».
En collaboration avec la responsable de l’offre Mode et une seconde Chef de produit, j’étais en charge des accessoires de Mode de la société.
COMPETENCES DEVELOPPEES :
Produits
- Définition et Création des collections et des produits
- Campagne d’achat en Asie (déplacement en Chine durant 15 jours pour acheter la collection Printemps Eté 2018 de la société adopt’)
- Veilles concurrentielles et produits
Animation Commerciale
- Organisation des soldes
- Organisation et gestion des opérations commerciales
- Gestion des mises en avant
Réseau
- Gestion des ouvertures magasin
- Gestion du Dispatch (Attributions des stocks de marchandises et des produits en fonction de la rentabilité des magasins et de leur surface de vente)
Expression produit
- Newsletter mode et Briefs produits pour les équipes de vente
- Relation avec les différents services de l’entreprise (Offre Cosmétique et Parfum, Web, Marketing, Logistique, Directeurs régionaux)
- Merchandising en collaboration avec la responsable Merchandising de l’entreprise.
EXEMPLES DE REALISATIONS :
- Création d’un catalogue présentant la collection automne 2017 Accessoires de Mode de la marque.
- Production d’études concurrentielles sur les sociétés concurrentes (SEPHORA, NOCIBE, YVES ROCHER, BEAUTY SUCCESS, NYX COSMETICS, FRAGONARD, KIKO MILANO, L'OREAL GROUP, MAKE UP FOR EVER, MARIONNAUD, BENEFIT COSMETICS, ETC.).
- Réalisation d'études sectorielles sur les secteurs de la Mode, de la Cosmétique, du Parfum et des accessoires de Mode.
LIEN INTERNET DE L’ENTREPRISE :
http://www.adopt.fr/
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TEXTO
- Responsable de Magasin
2014 - 2016
« Créée il y a 20 ans dans la région marseillaise, l’enseigne TEXTO développe et distribue des collections de chaussures Femme, Homme, maroquinerie et accessoires, dans son réseau de plus de 100 points de vente en France . TEXTO a également vu naître son site de vente en ligne début 2015. » *
COMPETENCES DEVELOPPEES :
Animation commerciale
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- Mise en valeur de l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’enseigne et des directives données par le merchandising.
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
Gestion et exploitation courante
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Management et encadrement des équipes
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
- Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs.
- Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur au niveau des équipes de vente.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre.
Gestion administrative et reporting
- Veiller à l’application de la législation du travail (contrats de travail, fiches de paie…).
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
EXEMPLE DE REALISATIONS :
- Sujet d’un article dans un blog bordelais sur le magasin TEXTO HOMME – RUE DU LOUP – BORDEAUX et sur la réussite du Concept.
http://pourquoi-bordeaux.com/texto-homme-la-chaussure-rien-que-pour-toi-mec/
LIEN INTERNET DE L’ENTREPRISE :
http://texto-chaussures.com/
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Massimo Dutti
- Vendeur en Prêt-à-Porter
Paris
2013 - 2014
« Massimo Dutti a été fondée en 1985, puis acquise par Inditex en 1991. Elle possède actuellement 750 magasins répartis dans plus de 74 pays. La marque Massimo Dutti propose une gamme de produits qui combine élégance et modernité, avec des vêtements confortables et de grande qualité. Les collections sont à la fois tendances et classiques, pouvant ainsi satisfaire toutes les exigences. » *
COMPETENCES DEVELOPPEES :
Vente/encaissement
- Accueillir le client, analyser sa demande et le conseiller
- Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution (y compris au-delà de son rayon)
- Clôturer la vente et encaisser
- Veiller à la bonne tenue et au nettoyage du rayon ainsi que ranger la marchandise
- Participer au merchandising, à la mise en place des opérations commerciales et au brief du directeur de magasin
Gestion commerciale
- Vérifier la qualité et l'étiquetage de la marchandise réceptionnée
- Assurer le réapprovisionnement de son rayon
- Contribuer à éviter la démarque inconnue
- Participer à la gestion des retours fournisseurs
EXEMPLES DE REALISATIONS :
- Remplacement de la caissière principale durant une partie de son congé de maternité
- Remplacement du Responsable de rayon Homme durant ses absences
- Formation et validation comme caissier
- Formation produits et techniques de ventes du groupe INDITEX
LIEN INTERNET DE L’ENTREPRISE :
https://www.massimodutti.com/fr/
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ITERG
- Chargé d'études socio-économiques
2012 - 2012
« L'Institut des Corps Gras (ITERG), est un centre technique industriel français créé en 1950 à la demande des producteurs et transformateurs de corps gras en application des dispositions de la loi du 22 juillet 19481.
L'ITERG propose des infrastructures de recherche, de production, d'analyse et d'expertise pour contribuer à renforcer l'innovation et le transfert. Il participe activement à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval de la filière des corps gras. » *
COMPETENCES DEVELOPPEES :
Identification et définition des sujets d'études
- Effectuer une veille permanente sur tous les sujets liés à l'activité de l'entreprise : évolution du tissu local, national ou international, mouvements concurrentiels, analyse du cadre réglementaire...
- Identifier ou proposer des sujets d'études stratégiques permettant d'anticiper ou de répondre aux besoins de l'entreprise.
- Proposer des méthodologies adaptées : étude qualitative et/ou quantitative, recours à des prestataires et/ou des partenaires, délais, budgets, mode de diffusion finale de l'information...
Recueil des données
- Recueillir l'ensemble des ressources documentaires utiles à la mise en place de l'étude : ouvrages, web, articles...
- Extraire ou faire extraire l'ensemble des données qualitatives ou quantitatives contenues au sein des bases de données de l'entreprise.
Analyse et production d'études et de rapports
- Manipuler et synthétiser les informations afin d'en extraire les matériaux nécessaires à la production d'études et/ou de synthèses.
- Dégager des tendances et mettre en évidence les différents facteurs et/ou indicateurs socio-économiques qui permettront une analyse.
- Élaborer des indicateurs statistiques qui permettront de suivre les évolutions régulières du sujet étudié.
Présentation et suivi des recommandations
- Effectuer un diagnostic précis et interpréter les informations clés en termes d'analyse et de recommandations stratégiques pour l'entreprise.
- Mettre en forme l'ensemble de l'étude afin de la communiquer en interne par voie écrite et/ou orale.
EXEMPLES DE REALISATIONS :
- Travail sur l’anticipation des conditions de développement et sur l’opportunité de faisabilité d’une plateforme d'innovation sur les biocarburants
- Conduite d'études et recueil d'informations par utilisation de questionnaires et d'enquêtes (réalisés à partir de Question Data, Google doc, entretiens et SPSS)
- Veilles brevet, actionnariale, financière, règlementaire et théorique
- Réalisation d'un rapport d'analyse sectorielle sur les Corps Gras (secteur des huiles, graisses et margarines) et les oléagineux-protéagineux :
LIEN INTERNET DE l’ENTREPRISE :
http://iterg.com/
