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Abdou NDIAYE

DAKAR

En résumé

Mes compétences :
DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES … - STRATEGIES D’EN
- FORMATION ET CONSEIL EN MANAGEMENT DU CHANGEMENT
CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES
- BILAN SOCIAL
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES SYSTEMES
SYSTEMES D’EVALUATION DU PERSONNEL - GESTION DU P

Entreprises

  • Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) - Responsable de la Formation

    2014 - maintenant

  • Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) - CHEF DU PERSONNEL

    2012 - 2014

  • ANSD - CONSULTANT

    2010 - 2011

Formations

  • Université Amiens Picardie Jules Verne Master MONE

    Amiens 2011 - 2013 Master Professionnel Mention Économie des Organisations et Gouvernance Spécialité M2 Management des Organisations de la Net Économie (MONE)

    MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES SYSTEMES D’INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES (SIRH)
    CONSEIL EN ORGANISATION DES ENTREPRISES/ GPEC / MAPINFO / ERP / SIRH
    E – MANAGEMENT - E-GRH / E-PROCUREMENT / E-BUSINESS
    Création d'entreprises électroniques, Responsables e-marketing, e-supply chain management, e-procurement, e-grh...

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