Menu

Abiboulaye DIOP

Saint Denis

En résumé

• Identifier et exploiter toute source de recrutement
Rédiger des annonces de recrutement et s’assurer de leur parution sur les supports adaptés
• Gérer et mettre à jour le vivier des candidats
• Présélectionner les candidats et conduire les entretiens
• Conseiller sur les outils de Technique de Recherche d’Emploi
• Proposer, Aider et Accompagner dans le choix de l’itinéraire de formation
• Accueillir le client
• Prospecter par téléphone et Prendre des RDV
• Promouvoir son entreprise auprès des clients, des candidats et lors de manifestations (salon, forum…)
• Démontrer l’intérêt des missions en entretien de recrutement
• Etre force de proposition et valoriser les candidatures auprès des clients
• Proposer en proactif des candidatures ciblées
• Développer des relations avec les écoles cibles
• Participer à l’élaboration de plaquettes commerciales

Entreprises

  • Randstad - Chargé de recherche National High Tech

    Saint Denis 2008 - 2009 Sélection des candidatures (screening de CV’s, invitations aux entretiens.
    Rédaction d’annonces sur des sites de recrutement
    Recherche de candidats via cv-thèques
    Participation aux entretiens d’embauche
    Support dans les dossiers clients: le stagiaire aidera les consultants dans le “matching” des candidats / demandes.
  • Sport Palace à Metz - Assistant manager

    2006 - 2007 • Organiser le planning de travail
    • Animer les équipes dans le but d’assurer la fluidité du service.
    • Suivre et gérer les stocks.
    • Gérer les conflits entre les différents équipiers
    • Conduire des entretiens de recrutement
    • Manager une équipe de 10 à 15 équipiers
  • Sport palace à Metz - Equipier

    2004 - 2005 • Préparer des sandwichs
    • Faire mise en place de la salle
    • Faire la plonge

Formations

Réseau

Annuaire des membres :