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Aby KANE

ÉCHIROLLES

En résumé

Je suis une jeune diplômée très dynamique et motivée, qui cherche du travail comme consultante en management, stratégie et organisation.

Je suis titulaire d'un master 2 de Management spécialité Recherche et Intervention en Organisation avec comme options l’intervention en organisation, le management stratégique, la gestion de projet, la gestion des Ressources Humaines, la gestion des compétences, la conduite du changement, les systèmes d’information, l’économie comportementale, la sociologie des organisations, la conduite d'études quantitatives et qualitatives.

Je suis également diplômée de Sociologie spécialité Intervention Sociologique et Pratique d'Expertise niveau bac + 5.

J'ai effectué deux stages avec comme missions: conseillère en sociologie des organisations et en management de la qualité pour l'un et conseillère en management, organisation et stratégie pour l'autre. Pour ces deux missions, j'ai adopté le processus qui suit:

- J'ai d'abord pris possession de l'ensemble de la documentation qui pourrait m'être utile pendant mon travail.
- j'ai identifié les éléments qui caractérisent les structures concernées
- j'ai dressé une liste des acteurs stratégiques impliqués dans l'étude
- j'ai rédigé le cahier des charges avec les objectifs de l'étude et les livrables attendus
- J'ai procédé à la construction des outils de recueil des données: questionnaire et guide d'entretien semi-directif
- J'ai animé des réunions avec les principales personnes concernées par les études
- Puis j'ai mené une analyse de contenu sur les informations recueillies auprès des professionnels et des usagers corrélées aux données issues de mon diagnostic du milieu organisationnel
- Ces informations ont alors été restituées oralement auprès des commanditaires (Drees-Mire et dirigeants CCAS) avec des propositions d'actions
- Enfin des rapports écrits synthétisant tout le processus des études ont été remis aux différents commanditaires.
- Certaines de mes propositions d'actions ont été appliquées

Je dispose de compétences acquises au cours de mes expériences professionnelles et de mes expériences de stage qui font que je m'adapte facilement à tous les milieux. Je suis capable de conduire une analyse prenant en compte tous les éléments du contexte dans lequel se trouve l'entreprise. Je suis en mesure de formuler des objectifs découlant de la demande et de construire le projet d'intervention. Je sais utiliser la dynamique des résultats en intégrant les personnes concernées dans le processus de l'étude. Je peux également diffuser clairement les informations par des restitutions orales et écrites des résultats.

Entreprises

  • CCAS/Mairie - Stage de conseil en management, organistaion et stratégie

    2012 - maintenant - Conduite du changement concernant une mutualisation des services
    - Diagnostic d'organisation
    - Enquêtes sur la satisfaction des usagers des services reçus (qualité externe) et sur la satisfaction des professionnels sur leur travail (qualité interne)
    - Repérer les causes du non-recours aux droits des usagers
    - Propositions d'actions dont certaines ont été appliquées afin de faciliter la mutualisation des services et permettre aussi aux usagers de mieux recourir à leurs droits.
  • IRTS - Stage de conseil en sociologie des organisations et en management de la qualité

    CHAMBRAY LES TOURS 2011 - 2011 - Diagnostic de la qualité de l'aide aux domiciles des personnes âgées
    - Enquêtes qualitatives et quantitatives
    - Comparaison des systèmes d'aide à domicile Luxembourgeois, Allemands et Français
    - Benchmark avec le Luxembourg
    - Organisation de séminaires et réunions avec les personnes concernées par l'étude
    - Restitutions orales et écrites auprès de la Dress-Mire
    - Propositions d'actions

Formations

  • IAE Grenoble

    Grenoble 2011 - 2012 Master 2

    Management spécialité recherche et intervention en organisation - Gestion des Ressources Humaines
    Management des compétences
    Management stratégique des RH
    Conduite et accompagnement au changement
    Économie comportementale
    Sociologie industrielle
    Conduite d’études qualitatives et quantitatives
    Conduite de projet
  • Université De Lorraine (Metz)

    Metz 2010 - 2011 Master 2

    Intervention Sociologique et Pratique d'Expertise - Sociologie des organisations et des entreprises
    Conduite d’études quantitatives et qualitatives
    Conduite de réunion
    Politiques publiques et sociales
    Gestion de conflits

Réseau

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