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Achille NGONO

DOUALA

En résumé

Au PIPELINE CHAD-CAMEROON J'ai eu l'opportunité d’être Responsable Informatique plus de 200 ORDINATEURS en réseau puis responsable de la Paie du personnel avec une fiche de paie de plus 5 000 employés, à la SGBC Responsable de la paie puis à SGBC GAROUA je suis Responsable du service PORTEFEUILLE/VISAS/SERVICES ETRANGER et Correspondant Informatique. Dynamique et persévérante, j'ai aussi le souci du travail bien fait et suis capable d'investissement et de disponibilité. Je peux dire sans risque de me tromper que tous ces poste me conviennent.

Mes compétences :
Administration
Banques
Bureautique
Formation
Formation bureautique
Gestionnaire
Gestionnaire Paie
Informatique
Informatique et réseaux
Maintenance
Maintenance informatique
maintenance informatique et reseaux
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • ECOLIS - INFORMATICIEN

    maintenant 05/ 2007 à nos Jours : ECOLIS SERVICES
    Je suis le principal Promoteur
    Je m’occupe de la paie et du règlement des taxes et cotisations du personnel de QQC ainsi que d’autres petites structures de la place de Douala.
    Formation ( Saari Paie SRH 500, Saari Compta ligne 100, Bureautique)

    10/ 2003 – 03/ 2007 : SGBC (Société Générale de Banques au Cameroun) : 3 ans 1/2
    01/2006 – 03/2007 : Mutation SGBC GAROUA
    Chargé du Visas/Portefeuille
    Traiter les valeurs à l’encaissement et à l’escompte.
    Traiter le portefeuille étranger.
    Traiter la compensation.
    Gérer les valeurs retournées impayées.
    Gérer l’échéancier des effets de commerces.
    Traiter les différents types de virement et mis à disposition.
    Traiter les chèques banques, les chèques à payer et les chèques Certifiés
    Régler les différents impôts des clients
    Administration du personnel de l’agence de Garoua.
    Correspondant Informatique
    Développement de la micro-informatique (Matériel, logiciel, Technique).
    Administration et maintenance des Réseaux Intranet.
    Conception et réalisation des applications micro-informatique.
    Diffusion et suivi des produits informatique.
    Maintenir et améliorer en permanence, à la demande des
    Utilisateurs des applications existantes.
    Gestion et suivi du parc informatique.

    10/ 2003 – 12/2005 SGBC DOUALA
    Gestionnaire paie / Informaticien
    Assister le Responsable des Ressources Humaines dans les
    Différentes activités liées à la paie.
    Je m’occupe de la paie de plus de 600 Personnes sur DELTA PAIE.
    Du suivi des dossiers du personnel auprès de la CNPS. Immatriculation,
    Femmes en congés de maternité, Allocations familiales).
    De la déclaration des différents impôts (CNPS et Trésor publique).
    Du suivi des congés annuel et exceptionnels.
    Du bilan social et des indicateurs de gestion du personnel (Masse salariale, Absences,
    repos maladie, etc.).
    Des différents travaux liés à la clôture de l’exercice (CD-10, Fiche Cumulée, Etat de la
    main d’œuvre, etc.).
    Elaboration des primes exceptionnelles.
    Etablissement des différents contrats.
    Suivi des agents en formation.
    Conception d’un progiciel sur le Suivi des activités des Ressources Humaines (RH-CAM).
    Maintenance et Administration du réseau Local de la Direction Des Moyens Généraux.
    Assistance du personnel de la DMG dans l’utilisation des logiciels Installés.
    06/ 2001 - 07/ 2003: ATM PIPELINE TCHAD-CAMEROON: 02 ans.
    Responsable du personnel, Gestionnaire Paie et Informaticien

    Sur le site PIPELINE CHAD-CAMEROON Je supervise une équipe de 05 personnes.
    Je m’occupe de la Gestion du personnel et de la PAIE de plus de 3 000 employés ainsi que celle de 98. AOP (TOTALFINAL ELF) sous SAARI PAIE GRH 500.
    Analyser les demandes d’explications et proposer les sanctions.
    Participer à l’élaboration du budget.
    Représenter l’établissement auprès des Autorités.
    Traiter les réclamations du personnel.
    Conception des primes exceptionnelles et calcul des heures supplémentaires.
    Du suivi des dossiers du personnel auprès de la CNPS. (Femmes en congés de maternité,
    Allocations familiale, Accident de travail)
    De la déclaration des différents impôts liés à la paie du personnel.
    Du paramétrage des différents Etats liés à la paie (Des mensuel, Etats de salaires….).
    Des différents travaux liés à la clôture de l’exercice (CD10, Fiches cumulées etc.)
    Du bilan social.
    Durant le parcours du PIPELINE CHAD-CAMEROON et dans tous les sites, nous sommes
    également appelé à monter le réseau informatique ainsi que d’en assurer la maintenance. Avec
    plus de 200 ordinateurs, 05 Serveurs ainsi que d’autres périphériques.

    05/1999-06/ 2001: CFPIG (Centre de Formation Professionnelle en Informatique de Gestion) 19 mois
    Responsable de la formation
    Formateur en en Logiciel de Gestion (SAARI PAIE, SAARI COMPTA ligne 100, GESCOM), en
    Maintenance informatique et Réseaux, en Logiciel Bureautique (MS OFFICE).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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