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Adélaïde LEVOIR

SAINT GERMAIN EN LAYE

Résultats examens 2026

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En résumé

Nouvelle consultante S'Team Management, je suis actuellement en mission chez BNP IP en tant que MOA RH.

Mes compétences :
Urbanisme
Motivée
Visual Basic for Applications
SQL
NetBeans
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft SharePoint
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Linux
JavaScript
Java
HTML
C Programming Language

Entreprises

  • VERTUO Conseil - Consultante MOA

    2017 - maintenant

    Avec près de 150 collaborateurs, VERTUO Conseil est un cabinet de conseil en organisation et management spécialisé dans les secteurs de la banque, la finance et l’assurance.

    VERTUO Conseil fait partie du groupe Square, qui figure au palmarès français des entreprises de moins de 500 salariés où il fait bon travailler (Best Work Places In France 2015) établi par l'institut indépendant Great Place To Work.

    Soucieux de l’évolution de nos collaborateurs, nous leurs proposons un programme de formation adapté et orienté vers le développement personnel, l'expertise métier et le management de projet. Dans le cadre de ce programme, nos consultants ont notamment accès à des formations certifiantes et reconnues au niveau international (PMP, APRM, Lean 6 Sigma, AGILE etc...).

    Nous recrutons des collaborateurs diplômés BAC+5 d’école de commerce, d’ingénieur ou de formation universitaire.

    Si vous disposez d’expériences dans les secteurs de la banque, finance et assurance sur des missions de conseil en organisation, de pilotage de projet/PMO, de maîtrise d’ouvrage, ou d’études statistiques, n’hésitez pas à prendre directement contact avec moi ou à m’envoyer votre CV à l’adresse matthieu.nguyen@vertuoconseil.com.

    Pour plus d’informations, vous pouvez visiter :

    www.vertuoconseil.com
    www.square-management.com
    https://www.facebook.com/squaremanagement
    http://blog.square-management.com/

  • Devoteam - Consultante AMOA

    Levallois-Perret 2014 - 2017 Consultante MOA RH à la BNP IP

  • SNCF - Apprentie MOAD

    2011 - 2013 Mission d'AMOA au sein du Projet de Refonte du Système d'Information RH HR Access Suite 9
    - Recueil et analyse des besoins métier
    - Participation aux Spécifications Fonctionnelles générale
    - Livraison des fiches de recueil de besoin
    - Relecture des Spécifications Fonctionnelles Détaillées
    - Planification des ateliers et des livraisons

  • SNCF - Apprentie urbaniste SI

    2010 - 2011 SNCF, Direction des Services Généraux
    Mission d'urbanisme des systèmes d'information :
    - Animation des ateliers
    - Modélisation des cartographies
    - Maintenance et mise en qualité des cartographies
    - Présentation des cartographies

Formations

Réseau

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