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Adnane LOBAH

Saint-Ouen

En résumé

Fort de 5 ans d’expérience au sein du practice dédié à la mise en œuvre des solutions SIRH, j’accompagne les clients grands comptes de CGI France dans le cadre des programmes de transformation de leurs systèmes d'informations.
Mes interventions dans des contextes diverses et variés m'ont permis d'acquérir de solides compétences dans les domaines suivants :

Gestion de projet :
- Planification de l'activité et gestion des coûts.
- Encadrement d'équipe fonctionnelle/technique.
- Gestion de la relation client.

Maîtrise d’œuvre :
- Rédaction des spécifications.
- Mise en œuvre des solutions de bout en bout (Paramétrage des modules HRA, gestion de la confidentialité, reporting, interfaces).
- Optimisation et amélioration de la performance.
- Estimation, suivi et pilotage des charges.

Maîtrise d’ouvrage :
- Recueil du besoin.
- Rédaction des livres blancs.
- Définition de la stratégie de recette.
- Formation des formateurs des gestionnaires.

Mes compétences :
Business intelligence
HRA Suite 9
HRa Suite 7
Project management
Paie
Formation
SIRH
IT
Conseil RH
AMOA SI
Java
Architecture SI

Entreprises

  • GFI Informatique - Consultant Senior SIRH

    Saint-Ouen 2016 - maintenant
  • CGI - Consultant Senior SIRH

    Casablanca 2016 - 2016 Projet : TMA chez la RATP en tant que prestataire CGI
    + Analyse, chiffrage et réalisation des fiches évolutions/anomalies.
    +Gestion de la relation client.
    +Pilotage de l'activité.
    +Mise en place de la solution.
    + Domaines fonctionnels couverts :
    - Paie
    - Déclaratif
    - GA
    - GTA
    - Formation
    - Interfaces
  • CGI - Consultant Senior SIRH

    Casablanca 2015 - 2016 Responsable domaine
    Projet : Garantie & TMA chez la SNCF en tant que prestataire CGI
    +Gestion de la relation client.
    +Pilotage de l'activité.
    +Gestion et encadrement d'équipe.
    +Mise en place de la solution.
  • CGI - Consultant IT

    Casablanca 2012 - 2014 SNCF
    Projet de transformation du SIRH de la SNCF, GA/Paie
    + Gestion de la relation client.
    + Mise en place de la solution de bout en bout.
    + Formation des consultants et stagiaires.
    + Encadrement des consultants.
  • CGI - Consultant IT

    Casablanca 2011 - 2012 La Poste Courrier
    Projet de transformation du SIRH de la poste courrier. Modules : GTA/Formation/Gestion des talents

    + Mise en place de la solution : Confidentialité, Reporting, module formation (HR Access suite 7), page web (java script) ...
    + Gestion de la relation client (Animation et participation aux différents ateliers et comités).
  • CGI - Stagiaire IT

    Casablanca 2011 - 2011 La Poste Courrier
    Mise en place du module formation chez La Poste Courrier.
    - Mise en place des pages web.
    - Programmation en Cobol pack base HR Access.
    - Mise en place des outils de reporting.

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Télécommunications Telecom Bretagne

    Brest 2008 - 2011 Ingénierie des services et des affaires (Diplôme d'ingénieur)

    Management des systèmes d'information

    Formation polyvalente :
    - Informatique
    - Stratégie et management des SI
    - Physique et mathématiques
    - Réseaux et télécommunications
    - Economie et sciences humaines
  • Lycée Alkhawa (Safi)

    Safi 2006 - 2008 Classes préparatoires téchniques (TSI) - + Mathématiques avancées
    + Physique
    + Techniques et sciences de l'ingénieur (Électronique, Électricité, Mécanique...)

Réseau