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Adrien TESSON

Nanterre

En résumé

Depuis 2012 chez Manpower, j’ai fait mes débuts dans l’une de nos agences emblématique et performante située en plein cœur de Paris 8 ème , l’agence Manpower Grand-Paris Couture et Mode.

J’ai récemment rejoint le secteur de la Basse Normandie (VIRE, FLERS, FALAISE, ARGENTAN) en tant que chargé d’affaires pour une agence généraliste multi-sites. Nous accompagnons nos clients au quotidien sur leurs différents enjeux RH. Mon objectif est de développer une relation de
partenariat.

Manpower France obtient la meilleure notation du secteur pour ses performances en matière de RSE par la plateforme de notation Ecovadis.

Chez Manpower nous sommes experts des relations humaines.

Notre approche unique dans la manière de repérer, cibler, sélectionner, évaluer et accompagner nos candidats, valider le besoin, la stratégie de recherche, l’évaluation, le conseil et l’intégration en entreprise, est notre savoir-faire qui fait de notre métier un levier extraordinaire pour nos clients.

Nous vous proposons donc de vous accompagner vers l'entreprise de demain, qui se fera justement avec des femmes et des hommes, qui vont entrer aujourd'hui dans nos organisations pour construire des relations riches et équilibrées !

Candidats, nous vous proposons des opportunités de carrière en CDD, CDI, CDI Intérimaire, Intérim et nous vous guidons dans vos choix et vos perspectives de carrière.

Que vous soyez client/prospect ou candidat, n’hésitez pas à m’ajouter à vos contacts ou à consulter les coordonnées et les offres d’emploi sur WWW.MANPOWER.FR


Mes compétences :
Prospection
Fidélisation client
Négociation commerciale
Sourcing
Recrutement

Entreprises

  • ManpowerGroup France - Chargé d'affaires

    Nanterre 2012 - maintenant Prospection physique et téléphonique, mise à jour du fichier clients, Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente. Déterminer les objectifs de stratégie de vente de son secteur.
    Recrutement des candidats intérimaires , élaboration des contrats de travail, visite terrain suite intégration candidats, négociation de convention de recrutement .
  • Ethnicook - Chef de Secteur

    2010 - 2011 Concevoir le plan de prospection et établir le plan de tournée, Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller, Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente, Effectuer le suivi de la commande, Mettre en place des actions de marchandisage, Déterminer les objectifs de stratégie de vente de son secteur.
  • Monaco Telecom - Manager

    monaco 2009 - 2010 Appels entrants (service résiliation, prise de commande, assistance et support client, ...), Définir des objectifs commerciaux, Rétention, mise en place d'argumentaire de vente, fidélisation, encadrement.
  • Bouygues Telecom - Apprenti Manager

    Meudon 2007 - 2009 Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage, Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon, Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements, Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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