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Agnès BEDECARRASBURU

BORDEAUX/ARCACHON

En résumé

Issue d'une formation comptable et financière, j'ai développé mes acquis aux services de divers clients et structures avec une dimension opérationnelle importante ainsi que des compétences managériales et humaines.
Mon goût pour le challenge et mon sens de la communication m'ont permis de m'épanouir dans la création et le suivi de nouveaux projets financiers et humains.

Mes compétences :
Adaptabilité
Comptabilité
fiscalité
Management
Optimisme
Perseverance
Relations humaines
Resources Humaines
Systèmes d'Informations
Systèmes d’informations

Entreprises

  • SESAME AUTISME AQUITAINE - Responsable comptable et administrative

    2003 - maintenant Missions et champs de compétence
    * Gestion comptable et financière

    - traitement et supervision de l'ensemble de la comptabilité par sections analytiques.
    - analyse des budgets prévisionnels établis auprès des organismes financeurs (C.G &A.R.S).
    - présentation et analyse des reporting mensuels auprès du comité gestion direction et association.
    - rédaction des rapports des comptes administratifs annuels en collaboration avec la direction
    - gestion de la trésorerie et bons d'engagements à l'appui des tableaux de bords mis en place.
    - réalisation et suivi des plans pluriannuels d'investissements.

    * Gestion des ressources humaines

    - établissement et suivi des contrats de travail.
    - salaires et charges sociales mensuelles (100 bulletins sal/mois)
    - gestion des arrêts maladie, mouvements du personnel et suivi de carrière des CDI.
    - mise en place et suivi du plan de formation et CPOM.
  • Compagnie Fiduciaire - Chef de mission

    Bordeaux 1991 - 2003 Missions et champs de compétence

    - responsabilité et gestion d'un portefeuille de 100 clients.
    - supervision et établissement des comptes annuels, des déclarations fiscales et sociales.
    - établissement de budgets prévisionnels en accompagnement des créations d'entreprise.
    - animation et management de 3 collaborateurs sous la supervision de l'expert-comptable.
    - gestion de l'organisation du temps de travail en corrélation avec la facturation interne du groupe.

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