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Conseil Général de la Somme
- Gestionnaire des carrières
Amiens
2010 - 2011
actuellement en poste à la DRRH, je m'occupe de la gestion administrative et la gestion des carrières.
J'ai un portefeuille de 200 agents environ et suis dans une équipe de 4 personnes.
Le poste que j'occupe actuellement est très diversifié. Cela va du contrat de travail des contractuels, stagiaires ... en passant par les congés maternités, les mises à dispositions, les détachements.... jusqu'au départ de l'agent.
Je m'occupe aussi de la gestion du temps de chaque agent.
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GCS HENRIVILLE
- ASSISTANTE DE DIRECTION
2009 - 2010
En tant qu'asssitante direction, je gère toute la partie administrative du centre de soin. Des embauches , contrats et plannnings en passant par les cotisations et les problèmes quotidiens. Je gérait 50 infirmières / 20 aides soingant(e)s / 4 médecins / 2 assitantes pour un centre de 40 lits.
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ANPE
- Conseillère
Paris
2008 - maintenant
Conseillère à l'emploi.
J'ai débuté en tant que créatrice d'un sas dédiés aux nouveaux demandeurs d'emploi. j'accueillais les nouveaux inscrits et leurs expliquais les démarches des Assedics et de l'ANPE, leurs droits et leurs devoirs. J'ai ensuite intégré l'équipe de la Plateforme de Vocation de la Somme. Cette unité est aux services des employeurs. ils demandent de selectionner des candidats en fonction des aptitudes par la méthode de Recrutement par Simulation. Il n'y a aucun diplôme demandé pour ce genre de recrutement, seul les aptitudes aux postes sont vérifiés. C'est un système de recrutement qui n'utilise pas le Cv et où seul la motivation ainsi que les capacités sont mis en avant.
Actuellement, il existe des test pour 150 métiers environ.
La Plateforme de la Somme s'occupe principalement des métiers de la restauration, des employés polyvalent et le bâtiment.
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Médiamétrie
- Assistante planning
Levallois-Perret
2006 - 2007
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Amiens Metropole
- Assistante
AMIENS
2004 - 2005
Unité médiation et reconversion: suivi des agents territoriaux mutation/reconversion/mi-temps thérapeutique.
Evaluer les postes et/ou la mise en place d'aménagement de poste
