Menu

Agnès LUTIN

Paris

En résumé

J'accompagne les gestionnaires des services RH dans les différentes phases des projets informatiques.

Entreprises

  • Mairie de Paris - Chargée de projets SIRH

    Paris 2003 - maintenant MISSIONS : Maîtrise d'ouvrage déléguée. Conseils et accompagnement des utilisateurs pendant les différentes phases des projets.
    Je suis amenée à :
    - recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs par l'élaboration du cahier des charges,
    - valider les propositions de solutions techniques
    - participer aux ateliers de conceptions et valider les spécifications fonctionnelles,
    - préparer et diriger la recette fonctionnelle
    - assurer le déploiement auprès des utilisateurs : élaboration de la documentation fonctionnelle, formation des utilisateurs, accompagnement.

    Projet en cours : Déploiement de l'outil décisionnel de gestion des effectifs budgétaires sur IBM-COGNOS 8.
    A venir : Pilotage de la masse salariale sur IBM-COGNOS 8.

    Projets terminés:
    - Déploiement de l’application des concours de la Ville de Paris
    - Mise en place d’une application de gestion des commissions paritaires
    - Mise en place d’une application de suivi des bénéficiaires du service social
    - Migration des 120000 dossiers de SIGAGIP vers HRACCESS v5 : campagnes de fiabilisation (analyse, sensibilisation des utilisateurs)
    - Reprise d’antériorité des carrières pour la CNRACL (caisse de retraite des collectivités locales)dans le cadre du droit à l’information retraite

  • Groupe OCEI (SSII) - Analyste-programmeur

    1998 - 2003 °°°° Mission de 2001 à 2003 : Paris Habitat (ex OPAC)

    >> Projet : Infocentre Paie et Personnel
    - Réalisation de tableaux de bord sous BUSINESS OBJECT(V5) pour le bilan social.
    - Maintenance corrective et évolutive de la base de données de l’Infocentre du Personnel via l’outil GENIO.
    >> Projet : Migration de l’application de paie et de gestion du personnel SIGAGIP vers HR ACCESS
    - Reprise des dossiers individuels de gestion dans HRACCESS : étude, analyse, développement et recette.
    - Reprise et développement d’explorations batch dans HR ACCESS.

    °°°° Mission de 1998 à 2001 : DGA (Min. de la Défense)

    >> Maintenance corrective et évolutive de l’application de gestion du personnel SAGAIE sur SIGAGIP
    - Analyse et développement d’une interface sur PACBASE
    - Suivi de l’intégration de nouvelles populations dans la base du personnel.
    - Développement d’une application pour l’avancement du personnel ouvrier
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Agnès dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Agnès à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :