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Ahmed KHALDI

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Marketing RH Optimisation des compétences
Contrôle de gestion sociale
Développement RH et compétences
GPEC
SIRH
Droit du travail
Relations sociales & syndicales
Formation professionnelle
Rémunération avantages sociaux

Entreprises

  • Diverses Multinationales - Responsable de département RH

    2010 - maintenant Mise en place d’un schéma global du développement des Ressources Humaines,
    Formalisation des procédures de GRH,
    Refonte des relations sociales,
    Mise à niveau du SIRH,
    Gestion de fusions et de restructurations,
    Supervision du service développement des Ressources Humaines (recrutements, formation, évaluation, projets RH),
    Gestion de la masse salariale et contrôle de gestion sociale,
    Reporting et gestion des relations avec le groupe (volet gestion sociale).

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