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Aïda GOCHGARIAN

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipes pluridisciplinaires
Encadrement d'équipe
Direction de projets
Psychologie
Leadership
Planification de projet
Créativité
Relations Presse
Budgétisation
Relations Publiques
Aisance relationelle
Gestion de la relation client
Team building

Entreprises

  • Ubisoft - Organanizational Efficiency Manager

    Montreuil 2017 - maintenant
  • Ubisoft - Responsable Pôle Production Jeu Video (consoles et mobiles)

    Montreuil 2014 - 2017 Management mutli-site (env. 100 personnes France, Chine, Inde) : recrutement et restructuration des équipes, optimisation des process de production existant et création de nouveaux process, coaching des leads métiers
    Finances : création d'un système de comptabilité interne, gestion des budgets, plans de staffing. Augmentation de la rentabilité de 30%
  • KTM Advance - Responsable Pôle Projets Serious Games/E-Learning

    2010 - 2014 Avant-vente, rédaction des réponses à appels d'offres, estimations, soutenances, rendez-vous commerciaux
    Encadrement et gestion des équipes de production pluridisciplinaires serious games (15 personnes)
    Promotion des productions KTM Advance : conférences de presse, interviews, participation aux tables-rondes en anglais sur le thème du serious game

    Résultats : 15 projets numériques et multimédia réalisés à ce jour (de 50 à 300K EUR ). Représentante et Speaker KTM Advance : 10 prix remportés à l'international (« Best Serious Games Awards » 2011, 2012,2013 : Allemagne, Espagne, France, Italie, USA)

    Chef de Projet Senior Serious Games
    Encadrement et gestion d'équipes, amélioration continue des process et outils de gestion de projets
    Gestion de la production et de la relation clients grands comptes (COPROJ, COPIL). Accompagnement à la promotion interne et externe des projets. Coordination d'équipes pluridisciplinaires de 10 à 15 personnes

    Conception Serious Games
    Analyse du besoin, cadrage de contenu, Storyboarding
  • OPE-URIS - Responsable des opérations

    2009 - 2010 Coordination de l'ensemble des activités Emploi et Formation en Rhône-Alpes
    Gestion et développement des partenariats entreprises et institutionnels
    Encadrement de l'équipe salariée, de 4 consultants et animation du réseau (60 bénévoles cadres d'entreprise)
  • Activité indépendante - Consultante accompagnement au changement

    2007 - 2009 Accompagnement de projets professionnels et personnels
    Création et animation de formations : Le stress au travail, Concrétiser un projet
  • Conseil Régional Rhône-Alpes - Chargée de communication

    2002 - 2007 Gestion des relations presse
    Analyse des politiques régionales et rédaction des discours des élus politiques
  • HC Associates, Agence de design graphique (Los Angeles) - Assistante Marketing - Stage de 6 mois aux Etats-Unis

    2000 - 2000 Préparation de supports de présentation clients
    Etudes marketing : structure de clientèle et politique de fidélisation de l'entreprise

Formations

Réseau

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