Mes compétences :
Management de projets – Analyse et rédaction d’off
Entreprises
ABB Biw
maintenant
Actemium Process Automotive
- Chef de Projets, Responsable d'affaires
ST AUNES2012 - 2017(Groupe VINCI Energies).
Suivre les affaires, les planifier, communiquer, exécuter le budget d'affaire, contractualiser,
procéder aux achats.
Suivre les indicateurs de gestion d'affaires, des budgets, des contrats.
Représenter des valeurs de l'entreprise.
Rédiger les dossiers de consultation et sélection des sous-traitants.
Sélectionner et gérer les équipes projets et chantiers jusqu'à 25 personnes.
Gérer les budgets et les risques : sécurité, techniques et financiers.
Chef de projets successivement des affaires suivantes :
Projet X52 Curitiba BRESIL, 5M EUR
Projet 1540 Palencia Espagne 7M EUR
Projet X52 Toliatti RUSSIE 5M EUR .
Projet B0 Line AVTOVAZ3 (Import et Local) Toliatti RUSSIE 8M EUR .
Projet XRAY (Import et Local) Toliatti RUSSIE 6.5 M EUR .
Projet HC X82 Sandouville France 6 M EUR .
ABB Body In White
- Responsable ROBOTIQUE
1999 - 2011Projets d'intégration de lignes de fabrication en Australie, Canada, Espagne, Etats-Unis, Russie,
Slovaquie.
Gestion technique et financière de plusieurs projets en portefeuille, depuis la prise de
commande jusqu'à l'obtention des performances techniques.
Coordonner la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité, de la qualité, des
délais convenus et de la satisfaction client.
Suivre les indicateurs de gestion d'affaires, des budgets, des contrats.
Représenter les valeurs de l'entreprise ABB BIW.
Rédiger les dossiers de consultation et sélection des sous-traitants robotiques.
Composer, gérer et suivre les équipes projets et chantiers.
Gérer les budgets et les risques : sécurité, techniques et financiers.
Encadrer 5 à 15 personnes (multi sites) durant 3 mois à 18 mois.
ABB
- PILOTE ROBOTIQUE
Cergy1999 - 2011
ABB MC
- Responsable Robotique
Cergy1999 - 2011
Renault
- Responsable d'Unité de Production
Boulogne-Billancourt 1990 - 1999Management d'unité de production de Blocs Avant de la X65. Unité de production de 29
personnes.
Prendre en compte des activités confiées par le responsable hiérarchique et rendre compte
régulier.
Respecter et suivre les engagements contractuels (coûts, qualité, délais).
Respecter les valeurs du groupe RENAULT.
Respecter la Politique Qualité, Environnement, Sécurité de l'entreprise.
Respecter et appliquer les règles et les méthodes de l'entreprise pour une amélioration
continue.
Suivre les gammes de la maintenance.
Suivre les formations des techniciens et des agents de production.
