Aïssata KEITA

En résumé

Entreprises

• Marionnaud - Gestionnaire Ressources Humaines

  Paris 2016 - maintenant • Administration du Personnel : Gestion administrative de 650 salariés dans le sud de la France (85 Magasins)
  o Exécution des contrat CDD, CDI, suivi des suspensions de contrats, mi temps thérapeutique, invalidité, etc.
  o Gestion des dossiers virtuelles du personnel
  o Suivi des entrées et sorties (transmission des documents obligatoires)
  o Gestion des diverses demandes des magasins via le portail commun RH
  • Gestion de la paie
  o Consolidation et transmission des éléments variables aux prestataires paie
  o Suivi des anomalies paie
  o Explication du trop perçus salarial aux collaborateurs
  o Réalisation du contrôle paie (paie initial et paie définitive)
  • Gestion de projets RH & Autres activités
  o Déploiement du nouveau logiciel de paix
  o Gestion des dossiers contentieux en relation avec le service juridique
  o Consolidation et suivi des tableaux de bord RH (accident de travail, documents, etc.)
  

• Veolia Water Technologies - Chargée de Rémunération

  Wissous 2015 - 2016 Avantages Sociaux, reporting social et gestion de projets RH (Contrat de Professionnalisation)
  * Rémunération : suivi de la campagne annuelle des révisions salariales monde (330 cadres supérieurs) et France (1900)
  ADP : GXP o Administration de l'outil
  Link, HRI o Consolidation et analyse des données
  o Benchmark internes des parts variables (France et monde)
  AON Hewitt : o rédaction des notifications
  Greather Insight * Avantages sociaux
  (GI) o Suivi des plans de retraite à contribution défini, article 83 (120 entités) ; assistance aux utilisateurs de l'outil
  o Consolidation des avantages sociaux (intéressement et participation) versés par société
  COGNOS : o Traitement de l'alimentation du PERCOG (solde de congés)
  COGNOS * Reporting social : réalisation des reporting mensuels (1900 salariés, 15 sociétés) ; coordination et contrôle des reporting
  annuels (9500 salariés 120 entités)
  Chronogestor : o Assistance technique aux utilisateurs sur l'outil
  GTA V3 o Contrôles de cohérence des données saisies
  o Consolidation et analyse des données ; préparation d'une synthèse pour la DGRH
  Logiciel interne : * Gestion de projets RH : déploiement d'un outil de gestion des entretiens d'évaluation « AIA » (5000 utilisateurs, 4 langues,
  EVOLIA, 25 pays)
  Annual Interview o Spécification du besoin, rédaction du cahier des charges et préparation d'une montée de version de l'outil
  Application o Réalisation des maquettes et recettage de l'outil
  (AIA), Global o Administration de l'outil et support aux utilisateurs

• Intermarché de Vimy - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (ADJOINT AU RRH)

  2014 - 2015 Recrutement, intégration et gestion administrative du personnel
  
  o Analyse des besoins de recrutement, rédaction des annonces, réception et sélectiondes candidatures
  o Rédaction des contrats de travail
  o Gestion des dossiers du personnel, suivi des dossiers des intérimaires
  o Suivi des factures intérimaires, gestion des compteurs des salariés
  
   Autres missions
  
  o Gestion administrative du personnel
  o Détermination et analyse des besoins en formation
  o Réalisation du plan de formation
  o Suivi de la campagne d’entretiens d’évaluation annuelle des collaborateurs
  o Organisation des réunions avec les IRP

• Université d'Artois - INSCRIPTIONS PEDAGOGIQUE

  2014 - 2014 Inscription administrative des étudiants
  * Contrôle des dossiers d'inscription et inscription administrative sur logiciel Appogée ;

• Intermarché de Vimy - Stagiaire Assistante

  2014 - 2014 * Préparation de l'audit social des Ressources Humaines et mise à jour des procédures RH. Objectif fixé à 85 % ; Objectif obtenu : 86,8 %. ;

• Intermarché de Vimy - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2014 * Préparation de l'audit social des Ressources Humaines : objectif de conformité fixé à 85 % ; Objectif atteint à 86,8 %.

• PROGRAMME NATIONAL DE BIODIGESTEURS DU BURKINA FASO - Assistante Administrative et Logistique

  2012 - 2013 Programme Nationale de Biodigesteurs/Burkina Faso
  * Préparation des missions des salariés
  * gestion des fournitures
  * gestion d'une caisse de menus dépenses
  * préparation de comités de pilotage
  
  
  58 Rue Alexandre Georges
  62000, ARRAS, France
  Tel : 07 81 30 44 42
  larikeit@yahoo.fr
  
  LANGUES
  
  * Français : langue maternelle
  * Anglais : Capacité à tenir une conversation
  * Langue nationale : Mooré, Dioula
  
  LOGICIELS
  
  Pack Microsoft Office, GTA V3, E FLEX , Visio

Formations

• Ecole De Management De Normandie

  Paris 2015 - 2016 Mastère Spécialisé
  
  Cartographie de la fonction RH
  FORMATION
  Comportement Organisationnel
  Rémunération
  Recrutement marque employeur
  Discrimination
  Management Interculturel
  Motivation et reconnaissance
  Bien être au travail

• Université Artois

  Arras 2014 - 2015 Master 2 Economie Gestion Administration
  
  Métier des ressources Humaines (Mention très bien au mémoire)

• Université Artois (Arras)

  Arras 2013 - 2013

• Université Artois

  Arras 2013 - 2015 Master
  
  SPORTS
  Natation, BasketBall Master 1 et 2 Economie Gestion Administration, option Ressources Humaines

• Université Artois

  Arras 2013 - 2014 Master 1 Economie Gestion
  
  Mention assez bien

• Institut Burkinabé Des Arts Et Métiers IBAM (Ouagadougou)

  Ouagadougou 2009 - 2012 Licence Professionnelle
  
  en Assistance Administrative (mention assez bien)

Réseau

• Anne AUDRAIN

• Banambono Wilfried FOROGO

• Boris BICABA

• Dawuroyé Achille SANOU

• Leslie COMPAORE

• Nizar DHIABI

• Ousmane DERA

• Pascaline BOULINGUEZ

• Thierry FOROGO