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Pascaline BOULINGUEZ

Lezennes

En résumé

Ayant un goût prononcé pour le droit, une aisance relationnelle certaine et un esprit rigoureux et tenace, j'ai opté pour les Ressources Humaines. Je souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine généraliste dans le but de devenir Directrice des ressources humaines d'ici quelques années.

Mes compétences :
Word/Excel/PowerPoint/Publisher/Access
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Leroy Merlin France - Gestionnaire RH Paie

    Lezennes 2019 - maintenant
  • Etf - Gestionnaire RH Paie

    Beauchamp 2018 - 2019
  • Groupe Nour - Assistante RH

    2018 - 2018
  • Brioche Pasquier Cerqueux - Assistante RH

    LES CERQUEUX 2018 - 2018
  • PFC Carvin - Assistante RH

    2017 - 2018 Suivre les indicateurs
    Assurer la communication interne
  • Elivia - Assistante RH

    Le Lion-d'Angers 2016 - 2017 Gérer administrativement le personnel de l’entrée à la sortie
    Gérer les besoins en intérim et les besoins saisonniers
    Collecter les éléments de paie et la contrôler
    Assurer le suivi des temps, des visites médicales, des contrats, du budget formation, des indicateurs et des évaluations du personnel
    Assurer la veille juridique
    Participer et élaborer les comptes rendus des réunions DP, CE, CHSCT
    Participer et gérer le plan de formation
    Être disponible pour répondre aux questions des managers et des salariés
    Mise en place et suivi des dossiers CPF et OPCA
  • Daunat Picardie - Asssitante RH

    Saint-Agathon 2015 - 2015 Gérer l’administration du personnel
    Gérer les besoins en intérim et les besoins saisonniers
    Récolter et saisir les éléments variables de paie
    Vérifier les bulletins de paie
    Assurer le suivi des temps, des visites médicales, des contrats
    Mettre en place les élections des RP
    Assurer la veille juridique
    Participer au plan de formation
    Etre un support pour les opérationnels dans leur activité quotidienne (aider à l’établissement des plannings, contrôler des durées de travail, planifier les congés…)
    Être disponible pour répondre aux questions des salariés
    Gérer administrativement la prévoyance, la mutuelle et la complémentaire retraite.
    Communication interne
  • Yzee Services - Assistante RH

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2014 - 2014 Gérer l’administration du personnel
    Récolter et saisir les éléments variables de paie
    Assurer le suivi des temps, des visites médicales, des contrats
    Mettre en place les élections des RP
    Être disponible pour répondre aux questions des salariés
  • Comptoir Des Grandes Marques - Assistante RH

    Saint-Martin-Boulogne 2013 - 2014 Gérer l’administration du personnel
    Mettre en place les élections des RP et la DUERP
    Elaboration et mise en place du règlement intérieur
    Participer à l’élaboration du plan de formation
    Gérer l’organisation des formations auprès des organismes (AGEFOS, etc)
    Assurer le suivi des temps, des visites médicales, des contrats
    Être disponible pour répondre aux questions des salariés
    Veille juridique
  • O2 France - Assistante RH

    Le Mans 2012 - 2013 Gérer l’administration du personnel
    Définir les besoins en recrutement,
    Gérer le recrutement de la pré-qualification aux entretiens individuels
    Animation des réunions d’informations collectives.
    Réaliser le sourcing
    Analyse de test de compétence
    Mettre en place les plannings de formation
    Optimiser les temps (plannings, congés, remplacement)
    Relation Clients,
    Exploitation d’agence.

  • Groupe Randstad France - Chargée de mission RH

    Saint Denis 2012 - 2012 Gérer l’administration du personnel,
    Accueil physique et téléphonique,
    Réaliser le sourcing,
    Gérer le recrutement de la pré-qualification aux entretiens individuels,
    Suivre et mettre à jour l’Optimum RH,
    Relation Clients.

  • Carrefour - Employée Commerciale Polyvalente

    Massy 2012 - 2015 Market, Auchel

    *Hôtesse de caisse
    *Employée de Rayon

Formations

  • Université Artois

    Arras 2012 - 2014 Master Métiers du Management, Gestion des Ressources Humaines

    Mention Assez Bien
  • Université Artois

    Arras 2009 - 2012 Licence Administrative Economique et Social

    Mention Assez Bien

Réseau