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Alain DÉPRÉ

CHAVENAY

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En résumé

Je viens d'obtenir mon diplôme d'aide-soignant suite à une reconversion et souhaiterais travailler dans un service de psychiatrie.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Autocad

Entreprises

  • En recherche de poste - Aide-soignant

    2014 - maintenant

  • Fondation lambrechst - Aide-soignant

    2014 - 2014

  • COURBEVOIE ALZHEIMER 92 - Stagiaire aide-soignant

    2014 - 2014

  • Institut National des Invalides - Stagiaire aide-soignant

    2014 - 2014 stage pratique d’un mois en MPR. service Médecine Physique et de Réadaptation.
    Apprentissage des différentes techniques de mobilisation chez des patients à mobilité réduite
    Participation au programme de rééducation des patients

  • Fondation Lambrechst - Stage

    2014 - 2014 * EHPAD fondation Lambrechts à Chatillon 92. ;
    * stage pratique DEAS d'un mois au sein d'une Maison de retraite :
    * Accompagnement des résidents dans leur quotidien au sein de l'EHPAD ;
    * Animations musicales dans le cadre d'ateliers occupationnels.

  • SSIAD Les Abondances - Stage

    2014 - 2014 pratique DEAS d'un mois de soins à domicile auprès de personnes âgées :
    * Découverte de la prise en charge au domicile adaptation au milieu du patient, son entourage, son environnement, ses besoins.

  • Le châtelet - Stage

    2013 - 2013 * EHPAD « LE CHATELET » à Meudon 92 ;
    * Stage pratique DEAS d'un mois au sein d'une Maison de retraite :
    * Première expérience en gériatrie et des soins adaptés à ce public. ;
    * Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD

  • HIA PERCY - Stage

    2013 - 2013 * Découverte du monde hospitalier, du travail d'équipe avec les autres professionnels de la santé ;
    * Prise en charge de mes premiers patients

  • SOGEMATE - Chef d'équipe & à assistant chef de chantier dans

    1987 - 2013 * Evolution de l'échelon chef d'équipe à assistant chef de chantier dans diverses entreprises de maçonnerie.

  • Entreprise DEPRE - Maçon

    1976 - 1987 * Obtention du CAP, puis évolution dans l'entreprise de l'échelon OQ1 à CE1 ;
    * Réalisation de l'entreprise :Construction de pavillons traditionnels, rénovation, extension, surélévation et bâtiment industriel de moyenne importance.

Formations

Réseau

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