Actuellement chef de projets au sein d'Arketeam, éditeur de logiciels, et cabinet conseil.
Entreprises
ARKETEAM
- Chef de projets
Vandoeuvre-lès-Nancy2015 - maintenantGestion de projets SIRH
Assistance technique et fonctionnelle (MOE) pour entreprises clientes utilisant l'application Arcole RH
ADERHIS
- Chef de projets SIRH
Sceaux2010 - 2015Gestion de projets SIRH :
- mise en oeuvre solutions Paie & GA : Talentia HR AR (anciennement Arcole RH)
- déploiement solution décisionnelle QlikView
- déploiement de dématérialisation des bulletins de salaires et du dossier salarié (solution PeopleDoc de Novapost)
- animation des comités de pilotage et de suivi
Assistance à maitrise d'ouvrage :
- expression de besoins pour choix outil décisionnel
- aide au choix outil paie et gestion des temps
Assistance technique et fonctionnelle (MOE) :
- mise à niveau légale et conventionnelle des réglementaires paie (parc clients Talentia)
- mise en oeuvre outil pilotage décisionnel QlikView
Compétence IT :
- développement interfaces entre applicatifs
- reprise de données (changement de SIRH)
- administration base de données 1er niveau
- Langage SQL
ARES
- Responsable opérationnel
Montreuil2007 - 2010Encadrement et pilotage activité récurrente de gestion des réglementaires de paie sur environnement Talentia HR AR (anciennement Arcole RH)
Equipe composée de 6 collaborateurs
ARES
- Consultant SIRH
Montreuil2001 - 2007Gestion des réglementaires paie & RH d'un parc client Talentia HR AR (anciennement Arcole RH), dans le cadre d'une activité récurrente.
Groupe Franprix-LeaderPrice
- Analyste programmeur / Chef de projet informatique
1992 - 2000Création de poste en 1992 pour mise en place d’un service informatique au sein du siège administratif.
Responsable opérationnel de 1996 à 11/2000 :
- Encadrement de 2 développeurs informatiques.
- Suivi des projets de développement informatique internes.
Analyste-programmeur de gestion de 08/1992 à 11/2000 :
- Analyse et développement de nombreuses applications spécifiques à l’activité du groupe.
- Administration du réseau et parc informatique de GECOMA.
- Assistance technique et logicielle aux utilisateurs des 250 points de vente (1992 et 1993)
Administration de la solution applicative de paie « Arcole-RH » pour 110 sociétés et 250 établissements :
- Paramétrage du règlementaire de paie (3000 salariés).
- Administration des bases de données Oracle et du serveur d’application.
- Développements des spécifiques en amont et en aval des solutions Arcole-RH et Arcole-Compta.
- Reporting décisionnel par l’application Arcole-Reporting de l'éditeur ARES
