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Alain FRANCOIS

THANN

En résumé

De l'industrie et des services vers l'Economie Sociale et Solidaire.
Après un parcours de plus de 30 ans dans l’industrie et les services, au cours duquel j’ai notamment occupé des fonctions de directeur administratif et financier d’une PME d’ingénierie, j’ai décidé de réorienter ma vie professionnelle et de lui donner un nouveau sens. Je souhaite aujourd’hui pouvoir mettre mon expérience et mon savoir-faire au service de structures engagées dans l'insertion par l'activité économique de personnes valides ou en situation de handicap.
En février 2008, j’ai entrepris une formation en alternance de 10 mois qui m’a permis d’acquérir les compétences qui me manquaient dans le domaine social et de faire le lien avec mes fonctions de management exercées dans le secteur marchand. Au cours de ce cursus, j’ai mené un projet de création d’un Hameau de vie de 25 logements pour personnes en situation de handicap moteur et d’un E.S.A.T. (Établissement et Service d'Aide par le Travail) au sein du futur espace d’activités et de loisirs de l’Association Domaine Nature. Le pilotage de ce projet a fait l’objet d’un mémoire et d’une soutenance qui m’ont permis d’obtenir, en décembre 2008, un Master 2 d’Ingénierie et Management de Services, option : Ingénierie de la Protection Sociale, des Organisations de Santé et de l’Action Sociale.
Pendant 11 mois (remplacement congé parental), j'ai dirigé une association de services à la personne qui emploie 50 salariés qui réalisent 40 000 h par an dont 70% d'aide au domicile de personnes dépendantes, âgées ou handicapées.
Je viens de réaliser une mission commerciale de 6 mois pour un E.S.A.T. employant 70 personnes en situation de handicap.

Mes compétences :
Communication
COMMUNICATION NON VIOLENTE
Écologie
Economie
Économie sociale
Economie sociale et solidaire
Insertion par l'activité économique
Loisirs
Sports

Entreprises

  • F.A.S. SAINT JOSEPH - Directeur

    2013 - maintenant 95 résidents en situation de handicap mental ou psychique dont 10 travailleurs handicapés et 11 en Maison de Retraite Spécialisée.
    90 salariés
  • EHPAD René HIRSCHLER - Directeur

    2010 - 2013
  • E.S.A.T. Association SINCLAIR - Mission commerciale

    2010 - 2010 Pendant 6 mois, j’ai réalisé une mission commerciale pour un E.S.A.T. employant des salariés en situation de handicap mental ou psychique. Chargé d’y développer l’activité blanchisserie, notamment auprès des hôteliers, restaurateurs et des maisons de retraite, j’ai initié des partenariats avec plusieurs entreprises industrielles qui devraient lui assurer une activité régulière et pérenne.
  • Tandem Services - Directeur par interim

    2009 - 2009 Directeur par intérim (remplacement congé parental)de Proxim'Services - Tandem Services à Lutterbach, une association de services à la personne, issue du monde l’Insertion par l’Activité Economique, qui intervient au domicile de personnes dépendantes, âgées ou handicapées. Elle réalise plus de 40 000h par an avec près de 50 salariés. Pendant 11 mois, j’ai notamment pu animer l’équipe, lui fixer des objectifs, recréer du lien entre les permanents, développer des partenariats et mettre en place des outils de gestion permettant de mieux cerner les marges par activités (Service à la Personne et Aide à Domicile).
  • Association Domaine Nature - Chef de projet

    2008 - 2008 L'Association Domaine Nature (Mulhouse) porte le projet de création d'un parc d'activités et de loisirs pour favoriser l'échange et le partage entre personnes valides et handicapés.
    Dans le cadre de la préparation du Master 2 Ingénierie et Management de Services Option "Gestion des Entreprises d'Insertion", j'ai réalisé pendant 10 mois une mission de chef de projet pour la création:
    - d'un E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ancien CAT)de 110 travailleurs handicapés
    - d'un Hameau de Vie de 25 logements pour personnes en situation de handicap moteur
    Cette mission a fait l'objet d'un mémoire qui a été soutenu en décembre pour l'obtention du Master.
  • AESA AIR ENGINEERING - Directeur Administratif et Financier

    2001 - 2007
  • LTG AIR ENGINEERING - Responsable Administratif et Financier

    1997 - 2001
  • LTG AMELIORAR - Chef Comptable

    1994 - 1997
  • AMELIORAIR - Chef Comptable

    1984 - 1994
  • Comité Régional d'Expansion Economique du Languedoc Roussillon - Stagiaire formation 5gestion Financière et Organisation du Travail

    1983 - 1983
  • COLAS - Assistant du DRH régional

    Boulogne-Billancourt 1981 - 1982
  • DACF - Comptable

    1978 - 1981

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