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Alain FREYBERGER

Boulogne-Billancourt

En résumé

Passionné, travailleur, je cherche sans cesse de nouveaux challenges pour dépasser les succès obtenus au sein de l'entité que je manage depuis 10 ans.

Au sein d'APSIDE, mon approche est la suivante : embaucher les meilleurs potentiels, savoir les garder en faisant en sorte qu'ils soient heureux et à la pointe dans leur spécialité; tout le reste en découle.

Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Qualité
Aéronautique
Gestion de projet
SSII
Coaching
Management

Entreprises

  • APSIDE - Directeur de Pôle - Sud Ouest

    Boulogne-Billancourt 2006 - maintenant Directeur De Pôle APSIDE Sud Ouest :
    Actions transverses au groupe (croissance, international, grands comptes, stratégie globale) et responsable opérationnel de l'entité toulousaine :
    CA : 10 M€, 120 consultants
    Certifié EN9100
    Activité : Assistance Technique, Forfait, TMA, TRA, Infogérance, Centres de Services
    Clients: THALES, Airbus Group, Orange, Air France, BPCE, BPCE IT, IBP, CLS, MIPIH, La Banque Postale, Cegedim Activ, Berger Levrault, Actia, SPHEREA, etc...

  • SOPRA Group - Ingénieur Commercial

    Paris 2005 - 2006 Ressources Humaines

    • Recrutement (entretien, proposition de contrat,…)
    • Management de 50 Ingénieurs (Suivi de carrière, salaire,..)

    Commerce

    Responsable des domaine en assistance technique ou au forfait:
    • Banque/Organismes Financiers
    • Informatique Technique
    • Responsable prospection Niort

  • APSIDE - Bordeaux - Ingénieur Commercial

    Bordeaux 2000 - 2004 Activité Commerciale

    • Détection de projets et prospection de Grands Comptes ciblés (UNEDIC, EADS, …)
    • Négociation des contrats cadres nationaux
    • Elaboration d'offres technico-commerciales et montages juridiques (BOAMP, JOCE, …)
    • Coordination avec les équipes commerciales France des actions commerciales sur le portefeuille de clients à structures décentralisées.

    Activité Gestion et Management

    • Management opérationnel
    o Sélection et Recrutement de consultants
    o Suivi de carrière d'une équipe de 30 consultants (Entretiens bi-annuels, motivations, négociations salariales, formations…)

    o Responsable de l'activité forfait(appui sur une équipe composée d'un responsable technique et d'un ingénieur Qualité)

    • Clients principaux:
    THALES, DISF-La POSTE, Credit Agricole, SAGEM, Caisse d’Epargne, EADS,...

  • PSION TEKLOGIX - Ingénieur Avant Vente puis commercial

    AIX EN PROVENCE 1995 - 2000 Filiale française (1993) d’un constructeur canadien de terminaux informatiques radio pour la gestion des flux matière dans les environnements industriels et logistiques.
    Mon rôle :
    Ingénieur Avant Vente de 1995 a 1998
    Gestion des projets grands comptes
    Coordination des équipes intervenantes, gestion des plannings Expertise technique
    Interface technique avec le bureau d’études canadien

    Ingénieur commercial de 1998 à 2000
    Responsable de l'Est de la France
    Prospection de grands comptes ciblés et developpement des comptes ouverts

Formations

  • Ecole Supérieure D'Ingénieurs En Informatique Et Génie Des Telecommunications (Avon)

    Avon 1992 - 1995 Architecture Réseau

  • Lycée Fabert

    Metz 1989 - 1992 Mathematiques superieures et Mathematiques Spéciales

  • Lycée Fabert De Metz

    1987 - 1989

Réseau

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