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Alain GRANDJEAN

VAUCLUSE

En résumé

Officier de l'armée de terre, j'ai décidé de quitter l'Institution en septembre 2014 après 36 années de service.
Après un cursus classique d'encadrement en unité, j'ai occupé les fonction de DRH pendant six années dans une formation qui. comprenait 900 personnes. dans cette fonction' j'ai notamment géré les contrats, les flux, la mise en formation et animé une équipe administrative de gestion de quinze personnes. De 2012 à 2014, j'ai occupé les fonctions de commandant en second d'une formation de la légion étrangère a Kourou en Guyane française.
De 2014 à 2017, au profit de l'état gabonais, j'ai occupé des responsabilités d'encadrement importantes .

Mes compétences :
Encadrement
Gestion de personnel
Logistique
Organisation du travail
Gestion de crise
Management opérationnel

Entreprises

  • Etat gabonais - Officier Garde Républicaine

    2014 - 2017 Commandant du Groupement blindé de la Garde Républicaine.
    Restructuration du Groupement. Gestion opérationnelle du Groupement. Gestion RH de 400 personnels.
    Conseiller blindé du commandement.

  • Ministère de la Défense - Commandant en second

    Paris 2012 - 2014 adjoint au commandant d'un régiment de Légion (650 hommes), Kourou (
    Gestion de la sécurité du site, gestion de la prévention et du domaine HSCT, gestion du suivi de l'infrastructure, gestion des logements des familles, participation à la direction opérationnelle, présidence de l'association sportive et culturelle régimentaire (1600 membres).

  • Ministère de la Défense - Directeur des ressources humaines d'un régiment de légion

    Paris 2007 - 2012 Gestion administrative de personnel militaire et civil, gestion des flux, de l'orientation, de la formation et sélection en vue du recrutement.

  • Ministère de la Défense - Officier opérations

    Paris 2006 - 2007 Officier opérations au sein d'un régiment de légion,
    Organisation et gestion d'opérations en situation de crise (Côte d'Ivoire, etc...).

  • Ministère de la Défense - Directeur des ressources humaines d'un régiment

    Paris 2002 - 2006 Gestion administrative de personnel militaire et civil, gestion des flux, de l'orientation, de la formation et sélection en vue du recrutement.

  • Ministère de la Défense - Responsable encadrement

    Paris 1980 - 2002 Encadrement d'unités opérationnelles (30 à 250 hommes), Orange, Djibouti, Mourmelon, Berlin (Allemagne), Valdahon, Laon.

Formations

  • Ecole Supérieure Et D'Application Des Transmissions

    Rennes 2012 - 2012 qualification des officiers chargés de la sécurité des systèmes informatiques

    Stage des officiers chargés de la sécurité des systèmes informatiques

  • Ecole Supérieure Et D'Application Du Matériel ESAM

    Bourges 2012 - 2012 qualification des officiers coordonnateurs locaux de prévention des unités

    Stage des officiers coordonnateurs locaux de prévention des unités

  • ECOLE MILITAIRE SUPERIEURE D'ADMINISTRATION ET DE MANAGEMENT

    Montpellier 2012 - 2012 master

    Qualification de gestion des ressources humaines du 2°degré. (Niveau d'équivalence :

  • DRHAT (Paris)

    Paris 2011 - 2011 Qualification gestion des ressources humaines du 2°degré.

    Obtention de la qualification gestion des ressources humaines du 2°degré suite à validation d'expérience.

  • ECOLE MILITAIRE SUPERIEURE D'ADMINISTRATION ET DE MANAGEMENT

    Montpellier 2006 - 2006 attestation de stage de directeur des ressources humaines

    Stage de directeur des ressources humaines à l'école militaire supérieure de l'administration et du management

  • ECOLE MILITAIRE SUPERIEURE D'ADMINISTRATION ET DE MANAGEMENT

    Montpellier 2006 - 2006 Diplôme militaire

    l'administration et du management de supérieur du 1°degré (niveau d'équivalence : licence management opérationnel).

  • DRHAT (Paris)

    Paris 2003 - 2003 Diplôme militaire de management supérieur du 1°degré

    obtention du diplôme du management supérieur du 1°degré suite validation d'expérience

Réseau

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