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Alain KLARSFELD

Toulouse

En résumé

Répondez à l'enquête avec accès à une synthèse des résultats sur vos comportements en matière d'augmentations de salaire :
https://docs.google.com/forms/d/1LXIcSPPcdowKSh5EKe7x2_EL5k8osfxb3Josocl0f88/viewform?c=0&w=1

Trois domaines d'activité principaux : enseignement, recherche, responsable du Département Organisation Responsable et Ressoures Humaines . En sus, des responsabilités associatives diverses.

Je coordonne le cours de tronc commun de gestion des ressources humaines de l'ESC Toulouse (2ème année) avec 10 intervenants professionnels. A ce titre je suis toujours à la recherche d'entreprises souhaitant se prêter à l'élaboration d'exercices et cas pratiques pour les étudiants avec en retour la remise des meilleurs travaux des étudiants à l'entreprise.

Mes domaines de recherche sont : le management de la diversité et la lutte contre les discriminations, la gestion des compétences, les comparaisons internationales en matière de gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale des entreprises (RSE). A titre de chercheur je suis membre de l'AGRH (www.reims-ms.fr/agrh/) de l'Academy of Management (www.aomonline.org/), de l'IIRA (www.ilo.org/public/english/iira/). Sites accessibles directement par Google.

Fondateur et ancien Responsable (2003-2015) du Mastère Spécialisé RRH (Relations et Ressources Humaines) de Toulouse Business School, formation se déroulant en alternance sur 15 mois avec une mission professionnelle comprise entre 9 et 10 mois, et la soutenance d'une thèse ou mémoire professionnel. Les meilleures thèses font l'objet de présentations lors de conférences organisées en partenariat avec les étudiants eux-mêmes et les associations partenaires. Le Mastère Spécialisé RRH fait partie de l'Association Référence RH. Mastère classé dans les meilleurs Masters RH de France depuis 2012 par SMBG.

Membre fondateur de PERSEE,Array, association destinée à Promouvoir et Etudier la Responsabilité Sociale et Environnementale de l'Entreprise

Membre du bureau élargi et correspondant diversité de l'ANDRH, Association Nationale des Ressources Humaines, Midi-Pyrénées

Membre du CMRH

Membre de SHRM

Mes compétences :
Relations sociales
Formation professionnelle
Pédagogie
Ingénierie pédagogique
Leadership
Responsabilité sociétale des entreprises
Enseignement
Formation
Management
Communication
Gestion de projet

Entreprises

  • Toulouse Business School - Professeur permanent

    Toulouse 2002 - maintenant Responsable du Pôle Organisation Responsable et RH depuis sept. 2012
    Responsable du Mastère Spécialisé RRH depuis sept. 2003
    Chercheur
    Enseignant
  • Université Paris Dauphine - Attaché d'Enseignement et de Recherche

    Paris 1999 - 2001 Enseignements en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, et en Etudes et Recherches en Marketing.
  • ESSEC - Assistant de Recherche et d'Enseignement

    Cergy-Pontoise 1995 - 1999 Réalisation d'une thèse de Doctorat.
    Participation à l'encadrement pédagogique des étudiants.
  • Rechercher une entreprise... - Consultant

    1987 - 1995 Missions de Conseil et Formation pour divers organismes (CCIP, CEGOS, CPAM, CREDIPAR, PSA, Société Générale) en communication, management et gestion des compétences.
  • Rechercher une entreprise... - VSN puis travail bénévole

    1985 - 1987 VSN (Volontaire du Service National) puis voyages et travail à l'étranger (Europe et Moyen-Orient).

Formations

  • HEC

    Paris 1982 - 1985 HEC

Réseau

Annuaire des membres :