Ermont
Retraité actif, je continue de dispenser des formations comme formateur en techniques de management (management des équipes, gestion de projet, entretiens professionnels, prise de poste direction, stratégie du changement...). J'interviens à la demande, dans le cadre précis d'une réponse aux objectifs de l’organisation. Depuis plus de 35 ans, j’ai formé plusieurs milliers de personnes et accompagné (coaché) de nombreux managers ou futurs managers pendant plus de 15 ans.
Je siège également au Conseil des Prud'hommes (collège employeurs, section encadrement et commerce), ce qui me permet de maintenir une haute expertise dans le domaine du droit social.
Disponible, je suis ouvert pour étudier toute mission d'accompagnement d'un décideur comme conseiller interne ou chargé de mission en CDD en lui apportant ma forte expérience et mes compétences acquises dans les domaines de l'organisation et du management (réorganisation) et de la gestion des relations humaines (organisation, formation, gestion de projet...) et dans les prises de décision à haut niveau (ancien P-DG). Je suis disponible France et étranger.
Mes atouts : durant plus de quarante ans, le déroulement de ma carrière professionnelle m'a mené principalement chez IBM (plus de 20 ans) où j’ai occupé de nombreuses fonctions, puis comme PDG et DG dans le domaine de la construction et de l'aménagement de locaux durant 3 ans. Ma carrière professionnelle s'est poursuivi comme consultant et formateur (4 ans) puis comme directeur des ressources dans un organisme dépendant du conseil régional de Bourgogne (12 ans). J'ai participé comme représentant national employeur à l'élaboration d'une nouvelle convention collective. En parallèle, j’ai continué ma carrière de formateur en management. Cette riche expérience s'est traduite en avril 2012 par l’édition d'un ouvrage réalisé avec mon ami Alessandro Biscaccianti (professeur à l'ESSEC) : la Méthode M3C (Méthode du changement contextuel coopératif) - Ed. A2C Média.
A titre plus personnel, ancien marathonien (prés d'une trentaine de marathons terminés dont New York, Londres, Paris - mon record : 3h12mn), j’ai effectué trois fois l'ascension du Mont Blanc. Durant l’été 2012, j'ai parcouru le Chemin de Compostelle (de Vézelay à Santiago de Compostela et Cabo Fisterra), soit 1840 km à pied en 65 jours (http://compostelle2012-lequien.over-blog.com/ ). J'ai parcouru un second chemin en 2013 de Dijon à Santiago par Cluny, le Puy-en-Velay - plus de 2100 km. En 2014, parti de Briançon, j'ai dû stopper mon cheminement au bout de 170 km après une chute en montagne (cheville cassée, dos endolori). Mon projet 2015 est de reprendre la route (si je n'ai pas de mission, bien sur).
Autre passion, l'écriture avec 15 ouvrages édités ( http://alain-lequien.over-blog.com/ ).
Je suis donc un homme de challenge avec le goût de l'effort prolongé qui s’est traduit aussi dans le domaine professionnel par l’obtention du DEST en organisation du travail et de l’entreprise du CNAM en cours du soir (14 ans), et comme acteur dans la réalisation de projets nationaux (TourinFrance, convention collective des organismes du tourisme).
Merci d'avoir pris le temps de consulter ma fiche. Bien cordialement.
Alain LEQUIEN
Mes compétences :
Droit social
Gestion de projet
Biographie
Management
Formateur
Écriture
Coaching
Éthique
Tourisme
Négociation
