REIMS
Directeur de la Paie
responsable de l'ensemble du traitement Paie et des processus annexes (PEE/Participation/intéressement/GPEC, …) de 2800 personnes, sur 8 sites, 5 conventions collectives. Chargé de la coordination avec les sous traitants paie (SAP ARINSO TMA et ADP Full BPO), GFI (Gestion du temps) AXA (épargne Entreprise) et garant du bon déroulement et de l’optimisation des processus de paie, calculs paies, cotisations, déclarations post paie DUCS, DADS, écritures comptables avec un objectif « Zéro défauts » dans le respect du calendrier.
Responsable du budget et du suivi des SLA de nos sous traitants ARINSO/ADP/GFI/AXA
Responsabilité des contrôles URSSAF
Chef de Projet SIRH – responsable de la migration pour la France du Projet de globalisation du système d’informations RH dans PeopleSoft, ma responsabilité était d’adapter les processus locaux avec des contraintes d’une gestion globale en assurant l’interfaçage avec le nouveau système paie SAP.
En parallèle, j’étais chargé de la définition fonctionnelle pour le développement d’une base Lotus notes pour la gestion des notes de frais
Chef du personnel d’un site de production (600 personnes), j’ai été chargé de la gestion d’un PSE (entretiens, accompagnement au départs, reclassements internes) de l’animation de formations RH destinées à l’encadrement et du suivi la Budgétisation et distribution salariale du site.
Mes compétences :
Paie
Gestion de projet
Pas de formation renseignée
