LYONmaintenantAccompagner des personnes ou des équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
La conduite de changement dans l’entreprise en agissant sur les structures, les systèmes et les hommes.
Conseil en organisation
motivation
communication
climat d’équipe
gestion du changement
gestion des conflits
organisation du travail
Transmission d’entreprises
de l'évaluation à la mise en contact et à la négociation en passant par la recherche des cédants et/ou des repreneurs
Formation inter et intra entreprise
communication
organisation du travail
gestion opérationnelle
conduite de réunion
droit social
ressources humaines
langues (anglais,espagnol, allemand)
gestion des différences culturelles dans l'entreprise..
Recrutement
Une démarche à la carte : de l’analyse du poste de travail, au choix du candidat.
Coaching
Accompagner des personnes ou des équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels
Accompagnement individuel ou en équipe de groupes internationaux en français ou en anglais
Gestion des compétences
Développement d’une démarche « compétences »
Mise en place de référentiel de compétences
L’évaluation des compétences
Validation des Acquis de l’Expérience (en partenariat avec le DAVA)
Développement personnel
optimiser son organisation personnelle
gérer son temps
gérer son stress
développer la communication
