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Alan ARNOULT

SERRIS

En résumé

Après 15 ans de management, les qualités avancées par mes équipes, ma hiérarchie et mes coéquipiers, sont à leurs yeux, que je suis avant tout quelqu'un de fédérateur, challenger, apportant toujours de l'energie.
Réaliser, dépasser, les objectifs sont pour moi l'une de mes principales priorités.
J'ai pu animer des équipes de 5 à 20 personnes.




Mes compétences :
Recrutement
Management
Ingénierie de formation

Entreprises

  • NONNA & NONNO - Cc Les Arcades - Manager Senior

    2014 - 2015 Mise en place de l'organisation pour l'ouverture de cette nouvelle enseigne, allant de l'affichage légal, réalisation des fiches de postes, le recrutement, la formation (aussi bien sur le plan professionnel, que sur l'utilisation du matériel informatique), et la réalisation des plannings.

  • SEPHORA - Responsable de rayon

    BOULOGNE BILLANCOURT 2010 - 2014 Etant passé par tous les rayons, pour finir comme bras droit de mon directeur au poste de responsable qualité caisse, j'étais en charge d'une équipe de 8 personnes pouvant aller jusqu'à 20, je gérais également le budget maintenance du magasin et équipement. J'avais pour mission annexe, la gestion des stocks.

  • Nicolas - Gérant mandataire

    THIAIS 2003 - 2005 Je gerais un magasin de vins et spiritueux, avec une partie bar à vins

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