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Alban PRÉ

PARIS

En résumé

Sept 2011 - présent
Ernst&Young
Consultant Senior en Advisory

Janv.- Juin 2011
Stance Partners
Stage de consultant junior en Conseil en Organisation&Management(stage de 6 mois à Paris 2ème)

Oct.2009 - Mars 2010
Ernst&Young
Stage d'assistant débutant en audit - Missions sur les entreprises de type grande industrie (Schneider Electric,Nissan ou Federal Mogul)

Juin - Sept. 2008
Robert Walters
Assistant Credit Manager

Mes compétences :
Process
Conseil
Finance
Gestion

Entreprises

  • Stance Partners - Stage Consultant Junior en Organisation&Management

    2011 - 2011 Mission de PMO au sein de L’Enseigne du groupe La Poste dans le cadre de la mise en place de SAP :

    • Pilotage des Comités Décisionnel de Gestion, Ventes et Trésorerie à travers le suivi des indicateurs de qualité, coûts et délais, la gestion du planning et des risques.

    • Assistance à la gestion des ressources du Programme Symphonie (suivi budgétaire).

    • Participation à la transition entre le mode projet et récurrent : mise en place de tableaux de bords, organisation de séminaires, atelier Brownpaper, revue de process et conduite du changement.

  • Ernst&Young Advisory - Consultant Senior

    2011 - maintenant Amélioration de la performance
    - Revue du modèle opérationnel d'une entreprise mondiale référence dans les fournisseurs de constructeurs automobiles dans le cadre d'une opération de restructuration pendant 3 mois: modélisation du nouveau modèle opérationnel (Principal vs Contract Manufacturer vs Distributor), élaboration d'un RACI pour les processus clés par entités et définition de KPIs pour fiabiliser la relation entre les entités.
    - Assistance à la conduite du changement pour un acteur industriel en France pour l'implémentation d'un logiciel achats: réalistion de présentations et d'outils méthodologiques, diagnostic du processus de frais généraux et réalisation de sessions de formations.
    - Diagnostic des processus achats pour un acteur majeur de la manutention et de l'énergie en France pendant 3 mois: modélisation des processus sous Aris, identification des axes d'améliorations et proposition de réduction des coûts (contrats cadres...)
    - Revue des processus de gestion des stocks, de paie, des investissements, des notes de frais, de la paie et des impôts dans le cadre de la maîtrise des risques pour une entreprise leader dans l'industrie chimique à Genève pendant 6 mois: identification des règles métiers clés et des principaux risques, mise en place de contrôles et rédaction de fiches méthodologiques.
    - Accompagnement à la revue du processus de clôture comptable d'un acteur majeur du secteur minier en Guinée pendant 3 mois: rédaction de procédures, design de flowcharts sous visio, rédaction d'une matrice de contrôle interne, d'indicateurs de performance et réalisation de sessions de formations.
    - Assistance à la mise en place de SAP pour un acteur industriel de la conversion de l'énergie: revue de l'implémentation des règles clés de gestion pour les processus de gestion des stocks et des achats.

    Risk Management
    - Participation à l'élaboration de la cartographie des risques d'un acteur français du BTP: interview, analyse des risques et évaluation.
    - Revue des processus d'achats, ventes, emprunts, trésorerie, provisions pour risques et charges stocks et immobilisations pour plusieurs entreprises principalement du secteur industriel dans le cadre d'audit interne / externe

  • Ernst&Young - Stage Assistant débutant en Audit financier

    2009 - 2010 • Missions d’audit de comptes sociaux chez des clients comme Nissan Europe, Wagram Music ou Federal Mogul.
    - Analyse des comptes clients et fournisseurs (délais règlements, tests de cut-off, analyse des variations, dépréciations et provisions s’y rattachant) et immobilisations (amortissements).
    - Rapprochements bancaires et tests de cut-off et d’existence à la facture.
    - Analyse de la variation des capitaux propres.
    - Inventaires.

    • Mission longue d’audit des comptes consolidés de Schneider Electric.
    - Calcul du Goodwill groupe pour l’année.
    - Analyse des variations de périmètre du groupe sur l’année.
    - Analyse des effets de change sur les comptes du groupe.

  • Robert Walters - Stage Assistant Credit Manager

    Paris 2008 - 2008 • Identification de règlements clients, lettrage, calcul et analyse des délais de règlements.
    • Relance client pour toutes les entités du groupe.
    • Mise en place d’un dispositif de credit checking pour contrôler la solvabilité des nouveaux clients.

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