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Albane EGLINGER

Paris La Défense Cedex

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Entreprises

  • FIDAL Direction Internationale - Avocate - Droit social

    Paris La Défense Cedex maintenant Avocate, senior manager au sein de la Direction Internationale de FIDAL mes principaux domaines d'intervention sont notamment les suivants:


    Relations individuelles et collectives notamment :
    - Résolution des conflits collectifs et assistance à la négociation collective,
    - organisation du temps de travail,
    - rupture de contrats de travail (notamment licenciements collectifs, plans de sauvegarde de l’emploi, négociation de protocoles transactionnels…),
    - représentation du personnel (élections, préparation des réunions, mise en place d’accord d’UES,…),
    - épargne salariale (intéressement, participation plan d’épargne entreprise, perco,…),
    - mobilité internationale,
    - statut des dirigeants,
    - gestion des contrôles URSSAF,
    - contentieux : rédaction de conclusions,
    - Rédaction de règlements intérieurs, chartes d’entreprises, codes d’éthique, chartes informatiques….,
    - rédaction de contrats de travail,
    - modification des conditions de travail.

    Fusions – acquisitions – restructurations internationales
    - Evaluation des risques en matière sociale ; due diligence (vendeur et acquéreur) sur de nombreuses opérations internationales,
    - rédaction et négociation de contrat de cession en français et anglais pour le volet droit social,
    - assistance à la procédure d’information/consultation du comité d’entreprise lors d’opérations de fusions acquisitions (rédaction de notes d’informations, ….),
    - gestion des conséquences sociales liées aux opérations de restructurations françaises et internationales (fusions, TUP, acquisitions, restructurations intra groupe…),
    - harmonisation des statuts individuels et collectifs (post acquisition),
    - étude de faisabilité sur la transformation d’un grand groupe français en Société Européenne : aspects sociaux (mise en place du groupe spécial de négociation ; conséquences sur les institutions représentatives du personnel existantes ; conséquence sur la participation des salariés aux bénéfices de l’entreprise,…).

    Divers:
    Animation de séminaires, stages d’actualité, petits déjeuners clients.
    Veille juridique donnant lieu à la rédaction de notes juridiques d’information ponctuelles, Newsletters en droit social.
  • EY Law - Avocate

    lyon 1998 - 2000
  • LINKLATERS - Avocate pré stagiaire

    Paris 1997 - 1997

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