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Laboratoire Gilbert Groupe Batteur
- Responsable Magasin
2017 - maintenant
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Carrefour
- RESPONSABLE DE MAGASIN
Massy
2014 - maintenant
Mon rôle de responsable de magasin est d' assure la mise en œuvre de produits de qualité et à des prix discount, dans un magasin propre et accueillant.
De développer le chiffre d'affaires et la satisfaction de la clientèle Dia/ Carrefour.
Doté d'un esprit commerçant, d'un sens du service et du contact client, je dois organiser et planifier l'activité du point de vente, m'assurer du respect du concept commercial et de la gestion optimale des flux de marchandises avec mon Chef de secteur.
En véritable manager, animateur et coordinateur, je dois assurer la formation de mes équipes (de 4 à 15 personnes)qui font partie de mes missions quotidiennes.
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SD'LOG
- COORDINATRICE LOGISTIQUE
2013 - 2014
. Gestion D'un Pôle de grande Distribution (Réception/stock/Expédition).
.Gestion des Palettisations des marchandises (selon le processus Export).
. Gestion et suivi des litiges.
. Suivi et validation des commandes.
. Management, animation et coordination d'équipe.
.Inventaire.
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OBERTHUR
- PREPARATRICE DE COMMANDE
2012 - 2012
. Préparation de commande avec bon de commande.
. Palettisation et filmage.
. Préparation des dépôts postaux et bons de transport.
. Gestion des retours et des litiges.
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EHLS
- ASSISTANTE LOGISTIQUE
2011 - 2012
(CDD) : ASSISTANTE LOGISTIQUE EHLS ( Queven 56).
. Réception et expédition de matériel informatique.
. Préparation du matériel sur palette et filmage.
. Scannage et sérialisation du matériel.
. Suivi de stock, réalisation d'inventaires.
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NOZ'
- CHEF DE MAGASIN ITINERANT
2011 - 2011
* De mi-juin à Mi- août 2011 : CHEF DE MAGASIN ITINERANT NOZ' (Bretagne Sud).
. Responsabilité et animation des 5 points de ventes de la Bretagne Sud.
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DIA
- CHEF DE MAGASIN
Joinville
2010 - 2011
. Veiller à la bonne application du concept et la politique commerciale de l'entreprise tournés vers la satisfaction client.
. Garantir et développer les résultats de CA, Démarque et frais de Personnel.
. Management, animation, coordination et formation d'une équipe de 6 personnes.
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DE MAGASIN ED
- CHEF
2010 - 2010
. Veiller à la bonne application du concept et la politique commerciale de l' entreprise tournés vers la satisfaction client.
. Garantir et développer les résultats de CA, Démarque et frais de Personnel.
. Management, animation, coordination et formation d'une équipe de 4 personnes.
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MAGASIN ED
- Développer les
2008 - 2010
. Veiller à la bonne application du concept et la politique commerciale de l' entreprise tournés vers la satisfaction client.
. Garantir et développer les résultats de CA, Démarque et frais de Personnel.
. Management, animation, coordination et formation d'une équipe de 6 personnes.
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DIVERSES
- LOGISTICIENNE
2007 - 2008
LOGISTICIENNE. Clips, Formseal,Coop Can, Tockeim-Satam, L'Etna (14).
. Préparation de commande et Gestion de Stocks.
.Expédition et Réception.
.Affrètement en Import et Export.
.Distribution, Réimplantation et Vente Conseil.
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CHEVALIER
- OUVRIER TRAITEUR
2002 - 2004
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DISTRIBUTION
- EMPLOYEE COMMERCIALE
1999 - 2001
: Stoc, Leclerc, Intermarché, Netto, Champion (14,61).
