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Alex ODIER

En résumé

Mes compétences :
compagnie aérienne
Conseil
Stratégie
Transport
Transport Aérien

Entreprises

  • Implic'action

    maintenant

  • AIM SATIS - Consultant Sénior

    2011 - maintenant - Réalisation de missions de conseil (conseil en stratégie opérationnelle, audit, établissement d'un plan de progrès)
    Ex: Étude de lignes aériennes, Audit d'un service de production Personnel Navigant (Planning)

    - Pilotage de projets complexes
    Ex: Renouvellement de flotte de compagnie aérienne, Mutualisation de système informatique

    - Responsable du pôle Recrutement

    - Management de transition

  • BLUE LINE - Responsable Sûreté Adjoint

    2009 - 2009 Refonte des documents de base du Bureau Sûreté
    - confection d'un référentiel documentaire
    - mise à jour le manuel de sûreté (inclus au Manuel d'Exploitation)
    - refonte du programme de sûreté de la compagnie

  • BLUE LINE - Responable Exploitation Adjoint

    2009 - 2010 Compagnie VIP et vols à la demande exploitant une flotte de 8 avions (2 A310, 4 MD83, 2 F100).

    Domaine de responsabilité:
    - assistance au sol (passagers et avions), les services aéroportuaires (y compris les taxes) ainsi que le carburant. Budget annuel de 20 millions d'euros;
    - gestion de la relation fournisseur;
    - mise en production d'un système de bons de commande servant à accélérer le traitement des factures;

    Réalisations particulières:
    - Opérations VIP (U2, Depeche Mode, FIFA trophy world tour, équipes de football);
    - permanence de la direction générale pour l'exploitation
    - développement de l'outil de suivi des coûts directs d'exploitation;
    - réalisation de l'appel d'offre 2010 pour le carburant (réseau mondial, plus de 20 sociétés pétrolières consultées).

  • 1er régiment du génie - Chef de section - Responsable d'Unité Opérationnelle

    2005 - 2008 Commandement opérationnel de la section (55 personnes), planification des activités et gestion administrative (évaluations, formations, qualifications, suivi des aptitudes).

    Missions ponctuelles:
    - une mission de courte durée en Guadeloupe (4 mois) où j'étais à la tête d'une section de combat non spécialisée d'une trentaine de personnes.
    - Suppléance du commandant de compagnie en base arrière (4 mois). Direction de la compagnie avec un effectif restreint (80 personnes): poursuite des activités de formation, gestion RH et entretien des matériels en base.
    - une opération extérieure au Kosovo (4 mois) en tant qu'inspecteur du Corps de Protection du Kosovo.

    Les qualités et/ou compétences que je retire de cette expérience sont: la capacité d'analyse et de décision, le leaderhip et l'adaptabilité.

Formations

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