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Alexandra CATOIRE

MÉRIGNAC

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • CFA Propreté Inhni - Assistante développement

    2012 - maintenant Poste très polyvalent et intéressant, avec pour principales missions :
    - La promotion des formations diplômantes dédiées au secteur de la Propreté et Services associés : soutien dans le processus de recherche et de recrutement des candidats à l'apprentissage par différents moyens,
    - Intégration des nouveaux apprentis, suivi et gestion de l'absentéisme,
    - Inscriptions et administration des dossiers d'inscription aux différents examens,
    - Relations avec les partenaires: remontée des effectifs à la région, relations école/entreprise,
    - Gestion de l'hébergement fractionné externalisé,
  • RANDSTAD - Stagiaire chargée de recrutement

    Saint Denis 2011 - 2012 - Accueil candidat et entretien de recrutement
    - Suivi des visites médicales selon la législation du travail temporaire
    - Constitution des dossiers intérimaires, mise en conformité
    - Sourcing des profils candidats, diffusion d'annonces sur différents types de supports

    Fonctions élargies qui m'étaient attribuées en vue d'une prise de poste de chargée de recrutement: Suivi de 3 comptes clients à fort potentiel intérimaires.
    * Création des contrats,
    * Gestion des heures travaillées
    * Relation client directe avec précision des différents besoins,
    * Recherche de profils spécifiques
  • EDF Centre de Relations Clients - Stagiaire - Appui Management

    2010 - 2011 2 fonctions principales durant ce stage en alternance.
    * Soutien aux responsables d'équipes de conseillers clientèle sur 2 sites géographiquement éloignés (Périgueux et Cenon):
    - Préparation des réunions d'équipe,
    - Suivi des formations,
    - Tableau de bord de la performance équipe,
    - Communication sur les évènements internes et veille concurrentielle

    * Suivi de l'efficacité des formations engagées dans un processus de changement de logiciel de gestion clients:
    - Elaboration de tableaux de bords,
    - Réunion mensuelle de pilotage des actions de professionnalisation engagées avec les différents acteurs concernés,
    -> Thème de mon mémoire de fin d'étude

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Réseau