PARIS
J’ai rejoint Edgework Partnership afin d’accompagner mes clients (individus ou équipes) dans les situations de changements personnels ou professionnels.
En tant que coach individuel et organisationnel, mais aussi grâce à ma maîtrise des rapports interculturels ou d’outils comme le co-développement, je les suis dans le travail qu’ils mènent afin de définir une manière, qui leur est adaptée, de travailler ensemble avec fluidité et de redonner du sens à leur engagement.
Après avoir managé, pendant 7 ans, les équipes de la branche culture de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, je me suis orientée vers les Ressources Humaines dans le domaine de l’évènementiel sportif.
Pendant 6 ans, j’ai dirigé des équipes de 20 à 1200 personnes lors d’évènements nationaux et internationaux tels que Roland Garros ou la Coupe du Monde de Rugby.
La partie opérationnelle m’a amenée à conduire des groupes, autant que des individus, dans des situations ambitieuses et complexes qui requièrent un travail d’équipe de haute performance.
Durant ces années j’ai développé agilité et adaptabilité ainsi que mes capacités d’écoute et d’analyse et de résolutions des conflits.
En outre, j’ai appris à déceler et à faire émerger le potentiel de chacun afin de construire et faire évoluer des équipes sereines, engagées et efficaces.
Depuis plusieurs années, c’est dans cet esprit que j’accompagne mes clients particuliers ainsi que des managers, des dirigeants et des entrepreneurs dans des groupes comme la Fémis, Vinci, Capgemini ou Valéo.
Aujourd’hui c’est cette expérience, combinée à une formation de haute qualité dans le coaching individuel et organisationnel, que je veux mettre à votre service en accompagnant, vers leurs buts, aspirations et défis, vos collaborateurs, dirigeants et équipes.
Mes compétences :
Accompagnement
Co développement professionnel
Coaching
Développement des compétences
Développement professionnel
