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Alexandra LEROY

Rousset

En résumé

Diplômée d'un Master management des ressources humaines j'ai acquis au travers de mes expériences des bases solides dans ce domaine d'activité, bases que j'ai su développer et mettre à profit dans mes fonctions actuelles.
Véritable touche à tout, je suis également polyvalente sur des activités transverses au ressources humaines.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion de la formation
Droit social
Commercial
Administratif

Entreprises

  • M+W FRANCE - Chargée de missions Ressources Humaines

    Rousset 2016 - maintenant

  • Fortil (Projet ITER) - Chargée RH

    2014 - maintenant Gestion des recrutements, intégration des salariés, veille et respect du droit social, mise en place de procédures interne ayant pour but d'améliorer la politique Rh, gestion administrative du personnel.

  • EC3 (cabinet d'expertise comptable) - Employée sociale

    2014 - 2014 Réalisation de contrats de travail, DPAE, attestations de salaire pour IJSS, déclaration d'accidents de travail, courriers de radiation aux organismes de retraite, prévoyance et URSSAF, production de payes.

  • ONET - Chargée de Missions Ressources Humaines

    2011 - 2013 Gestion du recrutement: création et diffusion d'annonces, sourcing, présélection des candidatures, entretiens téléphoniques, passation et interprétation de tests (D5D), optimisation des outils de recrutement.

    GPEC: mise à jour des fiches de postes et de profils

    Gestion du personnel: reclassement des salariés (création d'un outil)

    Organisation des parcours d'intégration

    Participation à des forums

    Administratif: Gestion des candidatures spontanées et courriers de réponse, fiches d'accueil des nouveaux salariés.

  • ONET - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2013 Recrutement: gestion des candidatures spontanées, création et diffusion d'annonces, tri des candidatures et présélections téléphoniques, entretiens.

    Administratif: courriers de réponse aux candidatures spontanées, fiches d'accueil des nouveaux salariés, organisation de réunions.

    Gestion du reclassement des salariés.

    Participation à des forums

  • Orange (France Télécom) - Conseillère clientèle

    Paris 2010 - 2011 Accueil des clients, identification de leurs besoins, proposition d'offres adaptées, saisie des offres dans le logiciel, encaissement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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