Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Stratégie d'entreprise
Formation
Entreprises
ULTREIA RH
- Présidente
2014 - maintenantSociété de conseil et formation dans le domaine des ressources humaines.
Recrutement, orientation.
Enseignement en management et stratégie à Paris-Dauphine
PSA Peugeot Citroën
- DRH Marque Peugeot
Rueil Malmaison2009 - 2014* DRH de la Marque de Sept 2009 à Août 2014 (gestion de carrière, rémunération, GPEC, formation, évaluation, gestion sociale de certains établissements) ;
PSA Peugeot
- Responsable des compétences et filières de la Marque Peugeot
2006 - 2009Mettre en place les outils d'analyse et d'optimisation de la gestion des compétences et de la formation par filière.
PSA Peugeot
- Adjointe du DR Marketing de la Marque Peugeot
2002 - 2006en charge de la coordination de la Direction et de dossiers transversaux :
qualité, RH, gestion, communication.
PSA Peugeot
- Dr adjointe du contrôle de gestion Europe de la Marque Peugeot
2000 - 2002Animer l'équipe des contrôleurs de gestion Europe.
Développer des outils et méthodes d'optimisation de la gestion des marges.
groupe PSA
- Responsable du marketing des filiales financières
Rueil Malmaison1991 - 1998Responsable du marketing des filiales financières du groupe PSA - PSA Peugeot Citroën
Organisation, animation et définition des orientations des Directions marketing des filiales monde. Elaboration et diffusion des méthodes et outils monde.
DSA Stoclet
- Consultante
1987 - 1991conseil auprès des entreprises. Secteurs grande consommation et Banques.
Primistères Magasins Felix Potin
- Responsable des études Marketing & chargée de mission
1984 - 1987Responsable des études Marketing et chargée de mission auprès du DG - Felix Potin
Conduire et analyser les études marketing. Mettre en place et animer une gestion promotionnelle autonome pour les supermarchés ;
Sogec marketing
- Responsable des études de marché
Paris1976 - 1983Réalisation d'études quantitatives et qualitatives pour les annonceurs. Secteur Grande consommation.
