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Transitions Pro Île-de-France
- Directeur Adjoint en charge de la Direction des Opérations
Production | Paris
2020 - maintenant
n support du Directeur de Transitions Pro Ile de France (ex-Fongecif), piloter le périmètre de la Direction des Opérations (~50 p.) :
- l'accueil et l'information du public sur l'ensemble des dispositifs
- la qualité de l'offre de formation
- la chaîne de traitement des dossiers de demandes de financement
- l'organisation des commissions paritaires
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AFT TRANSPORT & LOGISTIQUE
- Direction du Développement
Marketing | Paris
2019 - 2020
Développement de l'offre de services et des partenariats à destination des acteurs de l'emploi et de la formation, des branches professionnelles et leurs entreprises
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CNED - Centre National d'Enseignement à Distance
- Directeur du Centre de Formation IDF
Chasseneuil
2016 - 2019
1. Animer une équipe de 106 personnes (pôle conception des dispositifs de formation et services; pôle accompagnement pédagogique; pôle production et diffusion; pôle exploitation commerciale; pole relations clients) : définir et fixer des objectifs d’activité, mise en place des outils d’animation, de formation et d’évaluation
2. Diriger le fonctionnement opérationnel du site :
- Proposer des évolutions du portefeuille des offres du site (créations, rénovations et fermetures de formation) et maîtrisez la dimension financière et économique.
- Superviser la mise en œuvre des moyens alloués au site.
- Assurer la gestion de la sécurité du site en lien avec le siège
- Proposer l’optimisation des ressources du site
3. Développer les relations commerciales avec les acteurs publics de la région, proposer des pistes de développement des inscriptions et du chiffre d’affaires en région sur la base de la globalité du catalogue de formations de l’établissement.
4. Assurer la gestion des relations sociales : assurer les relations avec les partenaires sociaux représentant le personnel, piloter et animer le CHSCT et le Comité consultatif de site.
5. Représenter le directeur général du CNED au niveau régional :
- promouvoir l’offre du CNED auprès des instances académiques locales, des universités, des représentants des fonctions publiques de l’Etat, territoriale et hospitalière...
- représenter localement le directeur général dans les domaines de la sécurité des biens et des personnes.
- participer aux commissions académiques de gestion des personnels
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CNED - Centre National d'Enseignement à Distance
- Directeur Commercial et Marketing
Chasseneuil
2015 - maintenant
Encadrement de plus de 100 personnes au sein des directions
- marketing
- commerciale
- administration commerciale
- et gestion de la relation clients
Faire de la formation professionnelle avec le CNED un levier de la sécurisation de l’emploi et de compétitivité des entreprises.
La réforme de la formation professionnelle offre aux salariés de vraies perspectives de qualification, de formation et de progression professionnelles tout au long de de leur carrière. Elle doit aussi permettre d'améliorer les conditions d'accès à la formation, en accordant une attention toute particulière aux salariés les moins diplômés et aux chômeurs.
L’offre de formations et d’accompagnement du CNED répond ces missions ainsi qu’aux exigences de qualité en matière de formation.
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STADE FRANCAIS PARIS ACADEMY
- Directeur Organisme de Formation
Paris
2013 - 2014
Transférer, auprès des cadres et dirigeants, les enseignements et valeurs tirés du sport collectif de haut niveau en matière de leadership, d'organisation, de performance individuelle et collective, d'adaptation aux changements, de travail d’équipe, de santé au travail...
sous forme de
> formations interentreprises
> formations sur-mesure
> conférences, ateliers
> séminaires de teambuilding
> coaching individuel et d'équipe
> ...
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VIAMETIERS
- Directeur du Développement des Offres RH et des Partenariats
Nantes cedex 3
2012 - 2013
- développement des offres de services à destination des Directions Ressources Humaines et Formation;
- développement des partenariats auprès des cabinets de bilans de compétences, outplacement et de création / reprise d'entreprises
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HR CONSULTANTS
- Consultant Marketing
2011 - 2012
HR CONSULTANTS est un cabinet de conseil en Marketing & Communication, spécialisé dans le secteur de l’Education, l’Enseignement Supérieur et la Formation Continue.
Nous intervenons au côté des organismes de formation, business schools, écoles d’ingénieurs et universités sur des problématiques de développement commercial, marketing et communication, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, pour les aider à gagner en efficacité et relever tous leurs défis :
- optimiser le parcours client multicanal
- mettre en place ou refondre le CRM, les outils de Marketing automation
- augmenter le coefficient de remplissage des formations (étudiants, salariés)
- développer la collecte de la taxe d'apprentissage
- fidéliser les alumni ...
- trouver de nouvelles sources de revenu
- développer de nouvelles activités (ex : créer l'activité de formation continue (inter, sur mesure, elearning...))
- ...
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Demos
- Dir. Marketing et Communication groupe
Puteaux
1995 - 2011
Enjeu : développer une direction marketing et communication centralisée, véritable plateforme de soutien et développement pour l’ensemble des filiales du groupe.
• Management de 15 collaborateurs : chefs de marchés, chargés de
marketing, téléacteurs, responsable communication, chargés des
relations presse, partenariats et événementiels, webmarketer,
community managers, infographistes ...
• Elaboration et pilotage d’une stratégie marketing multicanal orientée ROI et de la communication corporate et produits. allocation, optimisation et suivi budgétaire.
• Renforcement de la communication digitale : refonte majeure des sites webs, présence active sur les media sociaux , lancement de vidéos, spots TV, webinars et application iphone…
• Lancement de nombreux projets de système d’information marketing / commercial : site Web, outils CRM, datawarehouse, gestionnaire de campagnes marketing multicanal, décisionnel…)
Résultats : 10 à 20% de croissance organique / an
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Demos
- Responsable Marketing Direct
Puteaux
1988 - 1995
Enjeu : mettre en place les outils de marketing B2B pour développer
les ventes : constitution des bases de données clients et de prospection, conception des supports de communication et messages adaptés (catalogue, mailing, phoning…), lancement et suivis des opérations...
Résultats : croissance de 157% du CA en 5 ans.
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Demos
- Attaché Commercial
Puteaux
1987 - 1988
Enjeu : développer les ventes des formations interentreprises auprès
des DRH et Responsables Formation, remonter les projets sur mesure :
prospection de nouveaux clients, prises de rendez-vous et visites
commerciales, gestion des dossiers clients, négociation, signature
de contrats, fidélisation clients…
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CORA
- Chef de rayon Droguerie Hygiène Parfumerie
Croissy-Beaubourg
1986 - 1986
1986 : Chef de rayon Droguerie Hygiène Parfumerie
Hypermarché Cora (Massy-91)
• Négociation d’achat et gestion des stocks
