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Alexandra PIGNOT

Saint-Étienne

En résumé

Avant tout mon quotidien est animé par la passion des clients, du service et de l'accompagnement.

Ces 12 années sont également synonyme de :

Management :
Diriger et animer une équipe de 70 à 120 collaborateurs. Former et accompagner les collaborateurs sur le terrain. Évaluer des compétences des responsables de magasin. Animer les réunions. Recruter les responsables de magasin, les adjoints, les vendeurs. Faire évoluer les collaborateurs.

Gestion :
Établir les budgets. Analyser les résultats. Suivre les résultats individuels et collectifs. Assurer les reportings régionaux à la direction commerciale. Valider l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. Proposer des plans d’actions (région, magasin, individuel)

Commerce :
Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise. Centraliser toutes les informations utiles pour la bonne connaissance économique de la région, du bassin et de la société. Gestion des appels téléphoniques


Mes compétences :
Management
Encadrement
Gestion budgétaire
Formation professionnelle
Aisance relationelle
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
HP Hardware

Entreprises

  • Groupe Casino - DIRECTRICE REGIONALE FRANCHISE RESEAU VIVAL

    Saint-Étienne 2016 - maintenant

  • MONOP' - DIRECTEUR REGIONAL

    clichy 2015 - 2015

  • Picard surgeles - RESPONSABLE REGIONALE Paris

    2012 - 2015 35 M€ CA, 23 magasins, 110 collaborateurs. Diminution du turn over de 50%. Participation à la création de formations. Animation du module « bienvenue chez Picard ». Organisation et participation de 3 remodlings. Région active nécessitant des prises de décisions et des actions rapides.

  • PICARD - RESPONSABLE RÉGIONALE Poitou Charentes

    2009 - 2012 25 M€ CA, 23 magasins, 75 collaborateurs. Organisation et participation à l'ouverture de 4 magasins et de 6 remodlings. Évolution de 6 adjoints vers un poste de responsable de magasin. Formatrice nationale « développer ses qualités de manager ». Création d'un module de formation « gestion de démarque inconnue » diffusée sur le réseau nationale. 8 magasins classés parmi les 50 meilleurs du réseau (900 magasins) en accueil, hygiène et sécurité alimentaire. Région classée 3° meilleure de France sur ces mêmes critères. Région stable permettant un travail de fond.

  • PICARD - RESPONSABLE DE MAGASIN Sallanches (74)

    2006 - 2009 1,5 M€ CA, 3 collaborateurs. Formatrice métier nationale « accueil signé Picard – Planification – Hygiène et sécurité alimentaire ». Formatrice des nouveaux responsables de magasins. Référente pour le merchandising et l'organisation des ouvertures des futurs magasins. Évolution de mon adjointe au poste de responsable de magasin au sien d'une autre région.

  • PICARD - RESPONSABLE DE MAGASIN L'isle d'Abeau (38)

    2004 - 2006 1 M€ CA, 2 collaborateurs. Fidélisation de la clientèle grâce à des opérations de communication. Amélioration et atteinte des objectifs de CA et de démarques.

  • PICARD - ADJOINTE DU RESPONSABLE DE MAGASIN Caluire et Cuire (69)

    2002 - 2004 PICARD Surgelés

    Compétences Informatiques
    * Powerpoint, Word, Excel, Access, HP-Venus, clickview, notilus, info-vente ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :