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Résultat municipales dans le Rhône
Si la fonction SIRH n’est pas nouvelle, sa place dans l’entreprise a évolué. Intervenant dans un domaine désormais plus étendu et stratégique, auparavant centré sur la gestion de la paie, les acteurs SIRH participent à présent à des projets touchant le recrutement, la mobilité, la gestion des compétences. De ce fait, les besoins en accompagnement des entreprises pour la mise en place de système d’information et de gestion sont de plus en plus importants.
Mon envie de faire vivre un projet SIRH (conception, recette, conduite du changement) et de conseiller les équipes opérationnelles au quotidien motive mon souhait d’occuper un poste de consultant SIRH, consultant à maitrise d’ouvrage au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les SIRH.
Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Jira
Animation de formations
Cahier des charges
Management
SIRH
Microsoft SharePoint
Microsoft Office
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