Menu

Alexandra RETIF

Levallois-Perret

En résumé

Umanis recherche 750 nouveaux talents en 2017 !

Créée il y a plus de 25 ans, Umanis est le leader français en Data (Big Data, Business Intelligence, Gouvernance des données, Data science), Digital et Solutions Métiers.
Nous intervenons sur tout le cycle du développement applicatif, du conseil à la production jusqu’à l’industrialisation des prestations comme la TRA ou la TMA en centres de services. Plus de 70% de nos prestations sont à engagements.

Umanis, c’est 2500 passionnés de nouvelles technologies, des agences sur tout le territoire français et un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros.
Travailler avec Umanis, c’est participer à une formidable aventure, c’est rejoindre une équipe qui partage les mêmes valeurs que sont l’excellence, la responsabilité, le respect et la convivialité.

Umanis Centre, avec 250 collaborateurs à Orléans et Tours accompagne les grands comptes et les entreprises locales de la région. Umanis Centre propose à ses clients, des prestations soit en assistance technique ou au forfait sur des projets en BI, Web/IT, TRA et CRM.

Entreprises

  • Umanis - Manager de Projets et Assistance MOA

    Levallois-Perret 2017 - maintenant  Maîtrise de la conduite de projets décisionnels et digitaux
     Pilotage des différentes phases d’un projet de l’analyse du besoin métier jusqu’au déploiement de la solution
     Encadrement d’équipe jusqu’à 10 personnes (ressources internes et externes au Client)
     Autonomie et capacité à travailler sur des projets transverses
     Cadrage et suivi budgétaire
     Assistance MOA : Expertise et Conseil métier
     Bonne connaissance Business Objects XI 3.1 et Microstrategy 10.2
     Force de proposition et réalisation de prototypes sous Microstrategy (BI Agile – Visual Insight)

  • Mr Bricolage - Chef de projet MOA - Décisionnel et Digital

    La Chapelle Saint-Mesmin 2007 - 2017 Rattachée à la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Mr Bricolage.

    Pilotage des différentes phases d’un projet de l’analyse du besoin métier jusqu’au déploiement de la solution :
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles
    * Gestion et suivi des appels d’offre auprès des sociétés de services
    * Estimations budgétaires à partir des propositions commerciales et techniques réceptionnées
    * Propositions de solutions techniques pour appréhender au mieux les problématiques des clients
    * Pilotage des ressources internes et externes utiles à la mise en œuvre de la solution
    * Organisation des campagnes de recettes
    * Réalisation et suivi du planning de mise en œuvre

    Quelques exemples de projets décisionnels :
    * Refonte du Système d’Information Décisionnel
    * Réalisation du schéma directeur BI à 3 ans
    * Migration de Business Objects vers Microstrategy
    * Mise en œuvre d’une application mobile via Microstrategy sur iOS et Android permettant aux magasins de consulter leurs chiffres tous les ¼ d’heures

    Quelques exemples de projets digitaux :
    * Site communautaire ladépanne.fr : Mise en place de l’infrastructure technique de la plateforme Web, organisation de la campagne de recette fonctionnelle
    * Bornes interactives en magasins (extension de gamme)
    * Site web marchands locaux (250 sites web locaux pour l’enseigne Mr Bricolage) : pilotage de la mise en œuvre des interfaces entre les SI Magasins, l’ERP de la Centrale et la plateforme e-commerce.

  • Mr Bricolage - RESPONSABLE BASE DE DONNEES

    La Chapelle Saint-Mesmin 2002 - 2007 Rattachée à la Direction des Achats :

    - Gestion d’un référentiel Groupe unique sous SAP de 110 000 produits

    * Encadrement d'une équipe de 8 personnes en charge d'alimenter les référencements produits et fournisseurs pour les magasins du réseau.
    * Restructuration et définition des fiches métiers
    * Recrutement de l'équipe Base De Données
    * Création, mise en place et optimisation des procédures de traitement de l’information (gestion des tarifs fournisseurs, des référencements fond de rayon et des catalogues promotionnels)
    * Planification et organisation de formations utilisateurs
    * Réalisation de la documentation technique destinée aux utilisateurs
    * Centralisation et analyse des besoins du département Achat en terme de report (Etat de marge, taux de suivi du référencement centrale, historique des promotions, statistiques de ventes, …)

  • Auchan - CHEF DE RAYON TEXTILE FEMME - ENFANT

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 2001 Responsable d'un Centre de Profits de 4,7 d'euros

    * Encadrement d'une équipe de 5 personnes (animation, recrutement, formation)
    * Chef de rayon expert de la région regroupant 16 magasins (animation des synergies régionales, relais entre la centrale d’achat et les magasins, réalisation d’achats pour la région)
    * Construction et suivi des budgets d’achat
    * Gestion et suivi de stocks, pilotage de la marge
    * Construction de la politique commerciale du rayon, définition et suivi des objectifs commerciaux
    * Analyse du compte d’exploitation visant à optimiser les résultats économiques du rayon

Formations

  • CFSA AFTEC (Orleans)

    Orleans 1993 - 1995 OUI

Réseau

Annuaire des membres :