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Alexandra RONDOT

BESANÇON

En résumé

"Envie de booster votre service Ressource Humaines ? C'est possible, ensemble !"

Je suis une professionnelle des relations humaines, au parcours et à la personnalité original, atypique et enrichissante. Pro active, curieuse d'esprit et intuitive dans mon métier, je ne suis ni Pro-Direction ni Pro-salarié; je suis Pro management collaboratif !
J'oeuvre dans mon domaine de compétences au soutien et au renforcement des ressources humaines par le respect de la réglementation sociale, au bien être et à la sécurité au travail, à la performance professionnelle par l'écoute, l'analyse, l'ajustement et le développement des compétences; en m'investissant en profondeur au cœur de l'entité pour faire émerger son potentiel humain et induire son rayonnement externe.
Si cette approche vous interpelle , contactez moi.

AR

Mes compétences :
Pro active
Ambitieuse
Passionnée
Ingénieuse

Entreprises

  • Centre hospitalier Ornans - Gestionnaire ressources humaines

    2016 - 2016 Gestion globale de la paie, de l'administration du personnel, du reporting RH, du recrutement, de la GPEC, organisation de concours, orientation de le politique des RH

  • Etablissement PublicMédico Social CHENEY - Adjointe Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2016 Gestion globale des ressources et relations humaines pour un Etablissement de 80 collaborateurs et 125 personnes accueillies présentant une déficience mentale. Du management collectif en transversale, à l'orientation de la Gestion prévisionnelle des métiers et compétences, à la montée en compétences des collaborateurs par la formation professionnelle, en passant par la création d'un espace bien être pour tous, par la mise en place d'une démarche qualité définie, par un développement de la communication transversale formelle et informelle, par un mode de recrutement adapté sans oublier les fondamentaux RH (paie, administration des collaborateurs....) ; une véritable expérience réussie, enrichissante m'ayant placée en véritable adjointe et conseillère à la Direction dans mon champ de compétences !

  • Auto Entreprise - Enseignante Coach Cavalière

    Villeurbanne 2012 - 2014 Conseil sur la filière équine au niveau institutionnel, législatif et organisationnel
    Connaissance et savoir-faire dans le domaine de l’élevage de chevaux de sport (saillie, poulinage, débourrage, préparation aux concours modèles allures, valorisation et commercialisation)
    Gestion, entretien et tenue quotidienne d’une écurie d’élevage de chevaux de sport (soins aux chevaux, approvisionnement foin et grain, gestion des pâtures, premiers soins vétérinaires)
    Encadrement pédagogique de cavaliers de tous niveaux et toutes disciplines (dressage, obstacle, cross, hunter, equi fun, voltige, pony games)
    Coaching équipe de compétition (spécialisation dans le saut d’obstacle et le hunter)
    Entrainement, valorisation et sorties en compétition de la cavalerie (travail en longe, saut en liberté, travail sur le plat, en extérieur et à l’obstacle)
    • Conseils techniques sur l’équipement équestre et commercialisation

  • O2 Home Services - Chargée de clientèle

    Le Mans 2010 - 2011 Chargée du développement de l'agence (notoriété, chiffre d'affaire, partenariat )

Formations

  • CFA Du Sport Dijon

    Dijon 2011 - 2012 BPJEPS

    Connaissance de la filière équine au niveau institutionnel, législatif et organisationnel
    Gestion, entretien et tenue quotidienne d’une écurie d’élevage de chevaux de sport (soins aux chevaux, approvisionnement foin et grain, gestion des pâtures, premiers soins vétérinaires)
    Encadrement pédagogique de cavaliers de tous niveaux et toutes disciplines (dressage, obstacle, cross, hunter, equi fun, vol

  • Université Dijon Bourgogne Faculté de droit dijon

    Dijon 2006 - 2009

Réseau

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